开班仪式现场。

红网时刻5月17日讯（记者 韩先敏 通讯员 喻爱和 刘琳）为进一步推动校企人才对口培养，浓厚技能成才氛围，打造园区工匠精神，5月17日，长沙经济技术开发区第二批高技能人才入校担任产业教授暨经开区第二期技能提升培训开班仪式在湖南机电职业技术学院举行。来自三一重工、中国铁建、广汽三菱等13家园区企业的19位能工巧匠、技能大师被湖南机电职院聘为产业教授，180名园区企业技能人才报名参训。

据了解，19位产业教授将定期走进校园，为师生讲授应用性、实践性课程，传授企业文化和工艺技能，参与专业建设、师资团队建设、人才培养方案制订，指导学生就业创业，实现教学与岗位需求“零衔接”。而此次长沙经济技术开发区技能提升班主要培训对象为园区企业职工，开设有汽车修理工、钳工、焊工、电工等四个工种，此次共有180名技能人才报名参训，培训时间为5月10日至6月底，培训结束后将进行鉴定考试，理论课程占比40%，实操课程占比60%。

开班仪式结束后，与会人员参观了技能提升班湖南机电职院授课现场，学院老师与产业教授开展了结对子座谈及现代“芙蓉工长”人才培养模式研讨。

湖南机电职院数控专业毕业生、2019年“全国五一劳动奖章”获得者晏斌在研讨会上表示，党的十九大提出了建设制造强国精神，国家智能制造发展规划也明确了十三五期间我国智能制造发展的指导思想、目标和重点任务。为适应形势新变化，高职院校的人才培养应深度与企业需求“无缝”对接，这不仅有助于提高人才培养质量，让学生尽快适应身份转变，也有助于企业近距离观察、了解和考核学生，提高学生就业竞争力，达到校、企、生三方共赢。

“能够担任一名产业教授，我既感到光荣自豪，更清楚责任重大。”上汽大众汽车有限公司长沙分公司罗堪表示，将认真履职、竭尽所能、全力以赴帮助学员掌握技能知识、提升技能水平、提高品质素养，努力为企业培育一支爱岗敬业、技艺精湛、善于奉献的技能人才队伍。

据介绍，多年来，湖南机电职院坚持“立足长沙经开区、植根装备制造业”的办学定位，按照“优势互补、资源共享、抱团发展、共同提高”的原则，以打造“四圈”工程为抓手：即以优化专业结构为路径，打造合作地域圈。根据企业用人标准、岗位要求和园区产业转型升级需求，提高专业集聚度，打造与经开区产业结构相适应的专业布局，为经开区经济结构调整与转型升级提供人才支撑；以搭建校企合作平台为抓手，打造合作产业圈。学院先后成立了不同合作形式的三菱电梯学院、艾博特机器人学院、捷豹路虎学院、广汽长丰学院等企业学院，搭建了智能应用技术研究所、机器人工程技术研发中心、机电一体化研究所、焊接技术应用中心等科研创新服务平台，打造出极具特色的产教融合平台；以推行“一师一企业”为路径，打造合作企业圈。学院“一师一企业”方案明确要求专业教师对接专业对口企业，选择一家合作企业、紧跟一个前沿技术方向、确定一名企业导师、参与一个企业真实项目；以教学标准对接行业企业标准为手段，打造合作岗位圈。注重专业链与产业链对接、课程内容与职业标准对接、教学过程与生产过程对接，紧密联系企业生产实际，及时调整课程教学内容，校企双方共同开发项目化课程和教材。

根据长沙经开区人才调研报告显示， 湖南机电职院在2018年园区合作企业数量、为园区输送技能人才数量，2019年企业技能人才校园招聘意向、技能人才校企联合培养意向中均排名第一。