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雨花区:优化营商环境 人人事事处处见

来源:红网 作者:胡芳 付梦琼 编辑:秦舷 2019-07-11 16:14:29
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红网时刻长沙7月10日讯(记者 胡芳 通讯员 付梦琼)营商环境既是竞争力、生产力,也是吸引力、集聚力,两相叠加,在雨花区释放怎样的活力与魅力?自3月1日“雨花营商环境25条”下发以来,雨花区形成了“人人、事事、处处都是营商环境”浓厚氛围,全民营商环境意识高涨。7月9日,发生在红星村社区的一件事,就是一个典型案例。

“万分感谢你们的大力帮助,困扰我几天的难题终于解决了……”7月9日下午,迎新路汇景豪庭小区门口,彭师傅和老伴拉着工作人员的手,不断地表达感激之情。十几分钟之前,红星村社区工作人员刚刚帮彭师傅拿回了被拖欠的2700元工资。

7月8日上午11:30,一位带有外地口音、穿着军绿色外套的中年大叔来到社区办事大厅寻求帮助。由于大叔讲话带有浓厚的家乡口音,工作人员便拿了纸和笔让其将事情经过写下来。20分钟过后,密密麻麻的两版文字还是让工作人员一头雾水。没办法,工作人员只有耐心询问,并通过大叔书写的内容进行串联,了解了事情的经过:

某烤鸭店开张,请了彭师傅到新店帮忙,工作一个多月后,彭师傅由于身体原因于7月6日提出辞职,由于事先未对薪酬标准及相关制度进行明确,双方就工资薪酬、支付方式、误工费用等存在分歧,僵持不下的情况下拨打了110报警电话。在警察的协调下,老板支付了彭师傅7月份6天的工资500元,但6月份的工资未能结算。

工作人员立即拨打烤鸭店老板的电话,约定第二天下午到烤鸭店协调。9日下午,社区工作人员来到烤鸭店与老板核实情况,刚提起彭师傅,老板也是有苦难言。由于其突然辞职且没有交接,导致店里因人手不足周转不开。工作人员因情施策,耐心地向老板讲解了有关拖欠工资应承担的法律责任,以及对今后企业信用档案方面的影响等。经过一个半小时的反复沟通交流,老板的心结解开,理解到打工者的不容易,当场将彭师傅6月份工作所得2700元通过微信转账方式结清。

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作者:胡芳 付梦琼

编辑:秦舷

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