红网时刻永州7月15日讯（通讯员 刘开志）“2016年至2017年，彭良泽任蓝山县教育局招考办主任期间，将管理的高考学生体检费以加班费等名义向招考办及相关人员发放。彭良泽还存在其他违纪问题。2019年5月彭良泽受到留党察看一年、降低岗位等级处分。”日前，中央纪委国家监委网站曝光了蓝山县二级机构集中整治活动中发现的违反中央八项规定精神典型案例。

自今年3月全面启动二级机构集中整治年活动以来，蓝山县纪委监委坚持问题导向，精准发力，取得了一定的成效，截至6月24日，共发现问题线索342个，组织处理122人，党纪政务处分10人。

全面把脉，细查“病症”。全县主管单位党组（党委）组织164个二级机构进行自查自纠，相关派驻纪检监察组负责监督检查；从派驻机构、纪检监察室抽调精干力量组成13个检查组，采取调查问卷、查阅财务资料、实地访谈服务管理对象等方式，对13个第一批重点整治的二级机构开展“拉网”式专项检查；与公安、检察、扶贫、巡察等部门建立信息互通和线索移送机制，结合扫黑除恶专项斗争、扶贫领域作风和腐败问题专项整治等工作实现联动督查。

分级会诊，精准“开方”。对情节轻微、未造成不良影响的问题，由相关主管单位党组（党委）集体讨论，深刻剖析问题成因，制定整改措施，限定整改时间，明确整改责任人；对苗头性、倾向性问题，经“整治年”活动领导小组定期开会研判，严格按照适用的规定，共提醒谈话、诫勉、约谈问责88人；对涉嫌违纪违法的问题线索，及时归口案管室集中管理，并提交县纪委监委领导班子集体研究，确定处置意见，交由相关部门承办。

源头施治，祛除“病根”。集中召开问题反馈会，将问题一一向被检查的二级机构负责人及其主管单位领导班子进行反馈，明确“一题一档”制度，每个问题对应一个整改台账；通过点名道姓曝光典型案例，在案发单位宣布纪律处分决定或召开警示教育大会，筑牢思想防线；针对共性问题，找出有关单位存在的廉政风险点和制度漏洞，已下发监察建议书3份，提出监察建议13条，同时，定期跟踪和实时掌握监察建议书的执行落实情况，推动监察建议发力生威。