7月30日上午，岳阳市岳阳楼区召开人社系统半年度工作讲评暨党风廉政工作会。

红网时刻岳阳7月31日讯（通讯员 胡鹏）7月30日上午，岳阳市岳阳楼区召开人社系统半年度工作讲评暨党风廉政工作会，全面盘点就业创业、社会保险、人事人才、劳动维权、公共服务、党风廉政等方面工作成效，安排部署下半年重点工作任务。

据悉，今年上半年，岳阳楼区新增城镇就业5993人，城镇登记失业率始终控制在4%以内；全区参保人数达13.74万人，基金征缴收入1.72亿元，累计结余17.95亿元，退休人员基本养老金实现15连增；有序开展100名社区网格员、100名教师和63名机关事业单位工作人员公开招聘，组织3批党政负责干部赴红旗渠、延安、南开大学参加专题教育培训；受理12345、市长热线以及来信来访投诉案件等700余起，追回工资及挽回经济损失共计792.6万元；社会保障卡发放累计23.6万张，公共网络服务平台受理人社业务8.1万笔，累计突破110万笔；驻村精准扶贫47户，各项年度目标任务及承办民生实事任务全面实现时间过半任务过半。

下半年，岳阳楼区人社系统将坚持就业优先、突出保障优化、发挥人才优势、维护劳动权益、优化系统行风的总体思路，着力落实岳阳市“就业创业30条措施”的100项内容；着力推进“全民参保”计划，充分发挥社会保险“全覆盖、广受益、保基本、多层次”的功能；着力加大引才、育才、管才力度，全面落实区委“严管、善待、厚爱”的人才工作要求；着力规范人力资源市场管理，健全劳动关系协商机制，加强执法巡查，联合开展“治欠保支”行动，确保农民工工资零拖欠；着力提升人社公共服务便民指数，推动规范化、信息化、常态化“一站式服务”和“一网通办”，持续推进人社党风廉政建设，强化脱贫攻坚责任担当，进一步突显明显优于周边的区域竞争力，助力核心引领区高质量发展。