红网时刻8月26日讯(通讯员 李红霞)娄星区老干部服务中心成立以来，通过“三化”工作，加强队伍建设，提升服务水平，促进老干部工作高质量发展。队伍管理制度化。根据老干部工作改革后职能要求，建章立制，更新制度6个，出台新的管理细则2个。服务老干部精准化。提供多样化、精细化、个性化服务。持续开展“四心四员”活动，定期对老干部进行走访，对身患重病、“空巢”独居等有特殊困难的离退休干部及遗孀给予关心照顾。对老干部提出的热点难点问题，认真收集汇总，及时办理反馈。落实待遇规范化。坚持和完善离退休干部政治待遇各项制度，完善离休干部“三个机制”和离退休干部共享改革发展成果成效机制。