红网时刻8月27日讯（炎陵站记者 邹密 凌显富）"通过提醒谈话，我充分认识到自己的错误并接受批评。感谢纪检监察组的谈话提醒，将我从违纪违规的边缘拉回来！"8月21日，一名干部诚恳地向派驻人大、政协纪检组表示感谢。炎陵县纪委监委派驻人大、政协纪检监察组重用谈心谈话制度，积极防范廉政风险，切实提高了派驻监督质效。

 重关怀，在谈心谈话中增进了解。真切询问谈话对象生活中有什么需要组织帮助解决的问题，把温暖送到谈话对象心坎。该组坚持摸清约谈干部的性格特点、长处缺点，结合日常工作表现，从思想状况、工作实绩、作风纪律、综合评价等方面全面了解干部，找准切入点，量身定制谈话提纲，引导谈话对象放下包袱,把心打开、把事摆开、把话说开，从小事入手，见人见事见态度。同时，把谈心谈话与征求意见相结合，既了解干部职工的思想状况、履责情况，也征询他们对纪检监察工作的意见建议，做到谈者诚心、听者虚心、双方交心。

重监管，在谈心谈话中扎紧牢笼。坚持监督关口前移，紧盯"关键人、关键事"，突出核心岗位、行政权力较多、群众关注度高的重点科室重点人员，以点带面，做到监督单位中层以上干部和重点岗位人员必须谈，实现谈话全覆盖，监督无盲区。对谈话中发现的工作懈怠、纪律松劲等苗头隐患，早发现早提醒，进一步促进党员干部端正工作态度，扎紧制度的牢笼。

重整改，在谈心谈话中明确导向。每次谈话后，及时梳理被谈话人反映的问题及提出的意见建议，认真分析研判，力求通过谈心谈话剖析各类问题根源，开出"药方"制定解决问题的措施，化解工作中的分歧和矛盾，进一步凝聚工作合力。对不落实或表面应付的予以问责处理，全面增强被监督部门从严管党治党的主体责任。

今年派驻以来，该组共开展谈心谈话125人次，提出监督意见43条，督促被监督部门完善内部管理规定56项。