红网时刻9月5日讯（炎陵站记者 邹密 梁浪）9月3日，湖南省株洲市炎陵县召开2019年市对县重点工作绩效评估推进会。湖南省株洲市炎陵县委副书记饶祥明参加。

会议通报了2018年度全县绩效考核评估结果；对2019年全县绩效评估及市对县绩效评估工作作了安排部署。

就做好2019年全县绩效评估工作，饶祥明要求，要强化思想认识。深刻认识绩效的含义，通过"绩由事考、人以绩论"的科学绩效考核评价体系，做到干有目标、做有方向，既要立足本单位做好本职工作，更要围绕中心，做好各项重点工作。同时，要主动迎考，激发内生动力，充分发挥绩效评估"指挥棒"的作用，实现以考核促工作、 以考核促发展的目的。要强化工作举措。要真懂，主要领导要带头认真学习绩效评估实施方案，在学懂弄通的基础上认真分析研判各项指标完成情况。要真抓，通过召开班子成员会议的形式集体研究，制订工作方案，明确工作举措，做大优势指标，补齐短板指标，做优常规指标，争取加分项目。要真沟通协调，进一步加强与市直采集数据单位的沟通协调，主动汇报相关情况，掌握同类县市区指标完成情况，做好跟踪反馈工作，确保绩效评估工作落实落细。要强化责任落实。构建"横向到边、纵向到底"，"一竿子插到底"的考核体系，考核方案涉及全县各级各部门和所有在编在岗的干部职工，各项指标的落实对各牵头单位、配合单位、具体落实单位均有明确的责任要求。要强化结果运用。坚持公开、公平、公正的绩效评估原则，确保绩效评估结果与"面子、 票子、帽子"三挂钩，推动全县各项目标任务圆满完成。

炎陵县领导黄建中、夏胜利参加。