湖南安邦制药有限公司凭借其“融合用工”模式斩获“商业向善奖”。

红网时刻10月18日讯（通讯员 奚超 记者 刘玉先）10月15日—17日，中国社会企业与影响力投资论坛在成都举行。期间，2019年论坛新设奖项——“商业向善奖”获奖结果出炉，湖南安邦制药有限公司凭借其“融合用工”模式斩获大奖。

中国社会企业与影响力投资论坛由南都公益基金会于2014年联合17家机构共同发起，致力于构建中国社会企业与影响力投资领域的平台生态。社企论坛以搭建平台、促进跨界交流、寻求共识合作为使命，从2015年起已成功举办四届。

为挖掘更多中国企业践行商业向善的成功案例、鼓励创新实践，本次论坛年会首设“商业向善奖”。经过组委会层层选拔，以及专家评委们的一致好评，安邦制药从150余家参选单位中脱颖而出，与唯品会、爱尔眼科、沪江教育、康宝莱等企业一起成为首届“商业向善奖”最终得主。

“这份荣誉来之不易，从最初与150余家单位角逐入围资格，到成为18家入围单位之一，相比于同样入围的蚂蚁金服这样的行业巨头而言，安邦制药显得有些默默无闻。”安邦制药总经理徐建成表示，但最终的结果值得所有安邦人自豪，安邦的“融合用工”模式再次站上了舞台，获得了更多的关注，经过此次推广，将有机会让更多的残障人士从中受益，安邦的扶贫助残事业又迈出了坚实的一步。

“十年前企业并购时，安邦留下了几十名残障员工，留下了爱的种子和善的基因，也让安邦开启了为期十年的残障员工与健全员工’融合就业’模式的探索。”在安邦制药董事长陈飞豹看来，安邦用十年的努力表达了成为社会企业的决心，安邦的目标就是让更多的残障人士回归社会。“政府、公益组织和企业都是解决社会问题的单元，只是他们各有侧重也各有局限。只有我们各担其责，不断地去解决社会发展问题，社会才能更加文明进步。”

据了解，安邦制药现有240余名残障员工，占比全体员工比例达40.9%，分布在公司的研发、办公室、财务、销售、质量、生产等多个岗位，近三年企业累计投入的残障员工用工成本超1600万，残障员工平均年薪不低于4万，实现了有尊严的脱贫与生活。