大会现场。

为获奖官兵颁奖。

红网时刻1月1日讯（记者 陈宗昊 通讯员 邓颖 余吉原 展灿）2019年12月31日，武警湖南总队在训练基地召开2019年度新兵教育训练总结表彰大会，共有27名优秀带兵干部、43名优秀带兵骨干和36名最美新兵获表彰。武警湖南总队副司令员路武对今年新兵教育训练工作给予充分肯定的同时，勉励新兵要倍加珍惜所得荣誉，持续发扬优良作风，在新的起点上为争创一流内卫总队做出新的更大贡献。

武警湖南总队党委始终坚持把新训工作作为部队建设的源头工程来抓，专门成立了新训领导小组，组建新兵团，新兵团科学统筹、抓好落实，探索形成了行政例会、检查评比、请示报告等8项工作机制，使新训工作有章可循、有据可依。各承训单位在政治教育上，紧贴新时代新兵特点，采取灵活多变的教育模式，充分利用部队、社会、家庭“三位一体”教育网络，做好内外联动，坚定新兵成才动力，积极开展集体谈心与互动交流活动；在军事训练上，根据《大纲》和训练进展情况，充分把握新训期间气候特点，合理安排训练课目，科学调控训练进度，确保新训整体质量；在日常管理上，从整理内务、礼节礼貌等日常点滴入手，培养新兵军人素养和作风养成，夯实安全基础；在后勤保障上，按照“着装合体、吃得营养、住有保障”要求，为新训工作有序开展提供坚强有力的后勤支撑，通过抽查和问卷调查，新兵对伙食的满意度均达到98%以上。

经过3个多月的淬火锻造，新兵完成了由地方青年向合格武警战士的华丽“转身”，即将踏上新的征程。获奖新兵余雷宇说，通过新兵连的3个月艰苦训练，最大收获就是看得见的个人成长，不光有身体素质的全面强化，还有心理素质的全面升级，部队雷厉风行的工作作风，严格紧张的军事训练，将自己慢慢地锻造成了一名真正男子汉。

获得优秀带兵骨干奖的带兵班长郝梦龙认为，班长就是新兵入伍后的“引路人”，承担了新兵的“启蒙老师”责任，教育训练和管理水平的高低直接影响部队的基础建设质量，带兵班长面对“入伍动机多样化、成分经历复杂化、文化程度差异化、体能素质成弱化”给新兵教育训练带来的挑战，重要的是坚持带兵初心不动摇。