红网时刻1月6日讯（道县站记者 谢万波 通讯员 赵云才 吴荣利）“深知自己是农家子弟，能有当下的工作机会，离不开党的培养、组织的关怀，常怀感恩之心；作为扶贫的一员，我时刻要求自己心系群众，急群众之所急，为群众服务；不管竞聘结果如何，我坚决服从组织安排，一如既往地干好工作，为上关的建设发展尽心尽力……”1月3日，道县上关街道率先推进机构改革人员转隶，对街道机关“三中心一队一站”5个负责人实行公开演讲竞聘，8名符合条件干部结合工作实际，各显本领，竞选职位，有力地激发了基层干部干事创业的热情和活力。

近期，上关街道根据《道县乡镇（街道）机构改革事业单位人员转隶工作方案》的要求，本着党管干部和“公平、公正、公开、竞争择优”的原则，在全县范围内率先推进机构改革人员转隶工作，进一步拓宽选人用人视野。通过开创民主推荐、自我推荐和党工委把总相结合的方式，对“三中心一队一站”5个负责人全部实行竞聘上岗，打破了“论资排辈”“平衡照顾”“当老好人”的传统观念，实现了由“干多干少一个样”向“能者多劳有为有位”的转变，促进了优秀人才脱颖而出，夯实了乡村振兴战略的人才基础。在本次公开竞聘中，中层管理人员任职5人，提拔使用3人，岗位调整2人。

为保证机构改革人员转隶工作取得圆满成功，该街道高度重视、精心组织，成立了高规格的竞聘工作领导小组，街道党工委书记亲自挂帅，制定出台符合本地实际的方案，并严格按照自主报名、资格审查、竞聘演讲、民主测评、聘前公示、廉洁谈话、公布聘任等环节扎实推进，竞聘过程充分发扬民主、全程接受监督，公开、公正、透明、规范。目前，上关街道机构改革人员转隶工作在县委深化机构改革领导小组的统一领导组织下，各阶段工作稳妥推进，全街道干部职工思想稳定，各项事务有序衔接。