1月17日，岳阳市云溪区举行“云溪学子建云溪”暨春节校园招聘活动。

红网时刻岳阳1月19日讯（通讯员 邓志强 方志）“各位云溪学子，云溪的建设需要你们的参与，云溪的发展需要你们的力量。希望你们能够积极投身家乡建设，在推进云溪高质量发展的宏伟征程中成就精彩人生、绽放美丽芳华！”1月17日，岳阳市云溪区举行“云溪学子建云溪”暨春节校园招聘活动，来自该区的30家企事业单位共提供163个招聘岗位。

过去，云溪区由于产业结构单一、发展资源不足、创业政策不全等原因，面临人才难引、难留的问题。近年来，云溪区结合临港伴厂的优势，把人才作为支撑发展的第一资源，深入推进人才兴区战略，把人才工作列入重要议事日程。区委常委会多次召开专题会议研究全区人才工作，区委书记张中于提出“引云溪学子建云溪”的人才工作思路，鼓励开展“聚贤返乡、引凤还巢”人才计划。区领导多次到“厂港”组织人才开展座谈，宣传云溪发展形势，开展“厂港地”管理和专技人才双向交流挂职活动。区委组织部组织区人社局、教体局、卫健局等单位积极开展人才招聘活动，通过建立毕业生微信群，加强与云溪籍大学毕业生的联系，定期向他们宣传好家乡经济发展规划、企事业单位用人需求、创业优惠政策、创业项目前景等，帮助他们算好“亲情账”和“经济账”，激发他们回报桑梓的热情。

去年有12名云溪学子走上“三尺讲台”，37名云溪学子化身“白衣天使”，真正实现了从“助凤展翅”到“引凤还巢”。同时，云溪区出台《关于鼓励机关事业单位工作人员提升学历和获得执业资格暂行办法》，以高额奖金激励广大干部职工参加在职教育，提升履职能力。

除了招录优秀人才，云溪区还建立健全创业服务体系，区人社局等部门为返乡创业学子开辟“绿色通道”，提供项目支持、小额贷款、政策咨询等服务，简化许可、审批和办证手续。在良好的创业优惠政策下，2016年底，在外打拼的云溪学子邱德信回到云溪区路口镇黄皋村老家，创办了岳阳市云溪区黄皋艾叶种植合作社，摸索出一条工厂化生产、公司化经营、网络化销售的经营路子，解决了近150名老百姓的长期就业问题，其中包括65名建档立卡贫困户。在去年全国“创青春”青年创新创业大赛中，邱德信在农业农村组中获得铜奖。

“作为新时代的大学生，我们应该积极响应家乡的号召，投入到云山溪水的建设浪潮中去，在奋斗中书写最美青春。”云溪学子徐梦瑶在参加现场招聘时难掩兴奋。当前，云溪区正充分调研企业需求、积极对接高校资源、精心筹划招聘线路，领更多学子还乡、扶持更多大学生就业创业，为区内吸纳更多符合实际需求的高素质人才，助力区域经济社会高质量发展。