红网时刻湘西2月25日讯（通讯员 黄娟）连日来，泸溪县人力资源和社会保障局严格按照上级统一部署，将疫情防控与经济社会发展等工作齐推进，做到严格防疫、帮扶就业、鼓励创业“三不误”。

网上招聘不打烊。为避免现场招聘带来聚集感染风险，该局通过“线上匹配+线下对接+精准服务”全面开展线上招聘活动，通过微信、QQ群、电子显示屏等媒体平台在线上发布招聘岗位进行对接服务，目前已发布线上招聘信息5期，推送岗位700余次，发布岗位23234个。

开通返岗直通车。加强与省内和省外人社部门点对点对接，对人社部门组织到广东、浙江温州、山东济南务工的农民工安排专车进行接送，目前，已有组织输送至浙江、长沙、株洲、湘潭等地共计167人。

鼓励就近就地就业。大力开展“引老乡、回故乡、建家乡”活动，依托泸溪县省级高新技术产业开发区、创新创业孵化基地和扶贫车间企业开展线上招聘活动，使暂时不想外出的农民工实现就近就地转移就业；积极开发农村公益性专岗，重点解决无法离乡、无业可扶、无力脱贫的特殊贫困人口就业。目前，已实现县内转移农民工就业3795人。

支持创业带动就业。积极推进“双十工程”“百十千工程”“双百工程”“2151工程”“310工程”“1510工程”，使兴产业、稳就业、置家业真正实现。

落实落细稳岗政策。疫情防控期间对全县复工企业进行全面摸排，截至目前全县已有复工企业25家，到岗员工2119人，其中扶贫车间复工13家，到岗员工1357人，预计2月底企业复工率可达90%以上。积极落实公益性岗位、就业见习、社会保险、稳岗、岗位、以工代训、职业技能提升培训、一次性求职创业、转移就业交通费等就业政策。

开展乡镇就业“一站式”服务。开放乡镇、村级公共就业服务机构窗口，为农村劳动力提供就业政策咨询、“311”就业服务、劳动维权、劳务对接等“一站式”就业服务。

做好农民工外出务工情况统计工作。根据州、县统一安排部署，我局依托各乡镇村（社区）劳动保障协理员通过电话联系、入户走访等方式对外出务工的农民工全面进行摸排，每天由乡镇人社站统计后进行上报，动态掌握我县农民工的外出情况。截至2月23日，我县转移就业农村劳动力10153人，其中省外转移就业5446人，省内州外转移就业637人，州内县外转移就业275人，县内就近就地转移就业3795人。