陈永梅，女，土家族，中国共产党员，毕业吉首大学音乐系，现年50岁，大学专科学历，小学一级教师。1991年7月毕业于吉首大学音乐系，现任湖南省民办教育协会理事，湘西州民办教育副会长，吉首市民办教育副会长，吉首市乾城德雅小学校长，德雅幼稚园总园长。2006年起，她先后创办了德雅第一幼稚园，乾城德雅小学、德雅畅想幼稚园、德雅凤凰园，德雅永顺园、德雅菲比幼儿园。共有1800名学生，270余名员工，队伍每年不断壮大。办学质量逐年攀升，得到了社会各界各界人士的认可与好评。

她品德高尚、爱岗敬业、甘于奉献、勇挑重担、锐意创新， 在教育事业上作出了卓越的贡献。她怀揣着对教育事业执着追求的梦想，为教育奉献了28年时光，她在湘西这片热土上，将“教育”视为生命，已经融入了她的血脉与灵魂。

忠于党的教育事业，开创教育新局面

她热爱党、热衷于党的教育事业。近十三年的教育创业之路，她全面贯彻党的教育方针，深化教育改革，推进素质教育。作为乾城德雅联合党支部书记，她依法依规办学，踏实地完成了系列学校管理工作。

1.壮大队伍建设，发展新生力量。党支部切实加强老党员引领、带头、辐射作用，不断发展新党员，壮大队伍建设。2017年至2018年，下辖校园近20多名优秀教师递交了入党申请书，向党组织积极靠拢。2018年，支部获批发展了9名新党员，党组织增加了新的力量。

2.强化制度管理，完善管理机制。她除了完善支部基本制度外，还建立了常态化学习制度、“主题党日”活动制度、宣传制度等。每月按时开展系列活动，并将党建工作通过网站、微信公众号、微信朋友圈进行广泛宣传，让下辖团队的全体教职员工和广大社会都能知晓工作开展情况，做好引领，接受督促与帮助。同时，在支部的引领下，各团队强化了师德师风的建设与管理，每位教师签署了《师德师风承诺书》，学习了《教师法》《中小学生教师职业道德规范》《未成年人保护法》等法律法规、规章制度，开展了教师法律法规考试。对教师的工作态度、师德师风表现进行监督，防止有损师德师风的现象发生，做到依法治校（园），营造温馨和谐的校园环境。

3.强化学习，提升党员理论修养。支部支委成员在管理思想的重视程度上、工作理解认识上、管理能力提升上有了很大的改进与进步。2018年度，她认真执行和完善了“三会一课”制度，将“三会一课”与“主题党日”活动有机结合起来，不断丰富学习内容，创新学习方式。组织党员观看《反腐枪声》《榜样3》等专题片，组织教师完成了学习十九大精神的知识测试等，有效提升了党员理论涵养。

4.发挥党建引领，做好拓展辐射。德雅作为联合支部的根，她带领支部充分发挥影响力、感召力、引导力，起到了良好的辐射作用。分别开展了与寨阳小学“手拉手城乡联谊促成长”的教学研讨系列活动，为寨阳小学的孩子捐献了400套夏季校服，价值近2万元，幼儿园的体能男教师送教7次，并成功帮助寨阳小学幼儿部完成了“六一亲子运动会”；支部还参加了古丈县帮扶送教活动，在活动中，德雅幼儿部的老师授课“阅读分享”课程，反映良好；集团内部成功组织了大型的“六一文艺汇演”和“亲子运动会”，共有20余名其它幼儿园的园长参加了这两次盛典活动，并在两场活动中，启用了“公益育儿咨询台”；在“不忘初心，牢记使命”主题日活动中，组织大家观看优质教学视频。通过积极开展各类活动，提升党员的思想认识和实践能力。

强化校、园管理，创一流学校

一份责任、一份情怀。她坚信：会用一生“在平凡中追求挚爱的教育事业，在奋斗中享受教书育人的快乐。”让自己不断地奉献、收获与成熟。作为德雅集团旗下的四个部门的主要最高领导人，她殚精竭虑，呃心沥血，以实际行动带领着270于教职员工在教育的道路上前行。工作中，她始终身居一线，冲锋在前。敢于挑战，敢于担当，敢于创新，无私奉献的服务于教育工作。她积极探寻创新工作模式，坚决落实“立德树人”的教育根本任务为祖国培养人才、夯实根基、提供坚强保障。近年来她不断鞭策自我，对工作不断革新，明确方向，提出各项举措，将小学工作和幼儿园工作一分为二，双优并行。多年来，她始终落实多项并措：

1.致力于强化师德师风建设，培养高素质教师的思想。进一步加强组织领导建设，现在德雅集团已经建立了一支结构合理、团结奋进、师德过硬、作风严谨、爱岗敬业、乐于奉献、素质过强、文化底蕴深厚的教师队伍。

2.致力于强化安全管理，牢固树立安全意识。她认为学校安全是头等大事，安全工作出了问题，其他工作做得再好也会黯淡无光。做好人防管理工作，强化教师学生安全意识和提升安全管理能力。努力构建德雅安全、和谐、平安、温馨的学习生活环境等工作作为头等大事来抓。

3.致力于校园文化的打造，提升校园内涵发展。深化教育教学改革，发展学生核心素养，打造校园文化，丰富学校内涵，提升教育品牌是当前民办教育面临的一项重要工作。德雅教育集团秉承不断创新的理念，一直探索属于自己的品牌文化。从2016年起，德雅实现了新时代背景下的德雅课堂转型，打造了德雅校园项目品牌体系。

4.致力于课改推进，提高课堂教学质量。2016年她为了推进德雅新课堂，打造高效课堂，提升教学质量，主动外出考察学习，聘请教育改革专家走进学校手把手指导，从理论到实践，从教研到课堂，不断实践和反思。三年的时间德雅小学教学成绩无论从科科合格率和优秀率都位列前茅，都获得了社会的良好的口碑。

5.致力于科研强校，提升教师科研能力。科研是学校内核发展的动力。是实现学校发展的最根本途径和最有效的方法，她带领全体教师不断学习，深化研究，先后研发了小学部的《听算训练提升学生的计算速度》《德雅读写微课》《三点精测》《英语日常口语交际》，幼儿部的《德雅微讲坛》《德雅播报》《快乐会议》《德雅研学课程》等方面加大科研力度，提升内变。

一份耕耘、一份收获

她常说：成功不是轻而获取的，必须通过努力来换取。只要将自己喜欢做的事情全力以赴的做好，意外的收获会随之而来。在同事眼里他是铁人，在员工眼里她是模范。无人不被她超强的工作精神和工作能力感到佩服。正是因为有了优秀的工作业绩表现，随之而来的荣誉也数不胜数。2009年被评为全国优秀民办幼儿园。2010年全国民办教育先进集体。2010年被评为全国百家最具发展潜力幼儿园。2011年被吉首市人民政府评委民办教育先进单位。2011年湘西自治州幼儿教育工作先进单位2013年被评为州级优秀民办学校。2014年湖南省幼儿园教师培训基地；2015年湖南省文明交通示范学校；2016年被评为湖南省民办教育协会优秀理事学校。2018年被中共吉首市教体局评为十佳基层党组织。2018年被中共吉首市教体局评为精准扶贫结对帮扶先进单位。2018年被评为湖南省民办教育协会优秀学校。2008-2018学校连年被评为吉首市优秀民办学校等。她认为荣誉是进步的阶梯，下一步的开始，将不断激励她前进。

不忘初心、砥砺前行。

春华秋实，岁更月替。她德雅小学、幼儿园默默耕耘了13个春秋。过去的岁月，有欢笑喜悦，也夹着苦辣酸甜……但她无悔。因为这是一项伟大的事业。她将用热血浇灌桃李芬芳；当好新时代的校长、园长。寒梅独自开，淡香唤春来，未来的路她会继续谱写属于她的教育春天。