已经做好的智能钥匙半成品。易子明 摄

生产车间里，工人们正有条不紊的抓紧生产智能钥匙。易子明 摄

两名工人正在对钥匙芯片进行检测。 易子明 摄

公司产品展示柜里陈列的智能钥匙样品。 易子明 摄

红网时刻3月4日讯（靖州站记者 易子明 曾显壹）3月3日，在湖南省靖州县工业集中区城北工业园的鑫兴智能科技有限公司的生产车间里，30余名工人全部到岗复工。车间内机器轰鸣，工人们正在加紧生产智能钥匙，一派热火朝天的景象。

“目前智能钥匙的订单已超100万个，要如期完成订单的话，产能方面有待提升，至少还需要新招50余名员工。”该公司董事长杨雪琴说，公司现有员工230余人，分别在平茶江边村、铺口光明、寨牙大林村等八个扶贫车间。

连日来，靖州县园工业区各企业已陆续复工，可疫情期间招工难的问题为企业生产拖了“后腿”。为解决园区企业用工难的问题，靖州县工业集中区管委会在2月26日出台《靖州苗族侗族自治县工业集中区管理委员会疫情防控期间县内人员务工奖励办法》，有效地促进了当地人员在家门口就业增收。

“目前已有80余人与园区企业签订了劳动意向。”靖州产业园区用工保障服务平台主任李政说。凡在2月26日到3月10日之间，与工业园区企业签订一年劳动合同，并稳定就业六个月以上的务工人员，工业集中区管委会都会按一人800元的标准给予一次性奖励，贫困户再额外补助200元。该奖励办法除了对该县务工人员的进行一次性奖励外，还根据所在企业产生税收完成情况，再对务工人员进行奖励，最高奖励可达1400元/人。

“凡是工业园区和就业局给我们推荐的人员，经过短暂的上岗培训之后达到用工要求的，便会马上安排上岗。”杨雪琴说。

该县工业集中区管委会不仅出台“硬核”文件，还为企业和务工人员当起了“红娘”。管委会通过当地的一些媒体和平台进行网上招聘，还安排专人到各乡镇开展线下招聘。

同时，管委会加强与一些村委、扶贫工作队的对接，详细掌握当地贫困户的就业需求，最大限度促成贫困户就地就近务工就业。自该办法自实施以来，园区企业用工难的问题得到极大改善。