“湘就业”听说过吧？

这两天，“湘就业”公共就业服务平台又出大招：推出女性专场网上招聘活动，帮助受疫情影响的女性朋友找工作。

时间跨度蛮大，从3月25日至5月5日。岗位也很丰富，1.4多个岗位，既有招聘服务员、收银员、月嫂的，也有招聘律师助理、总经理的。

紧急开发云端招聘平台、真金白银为企业减负、“定制”专列送你返岗……疫情之下，为了稳岗、稳就业，湖南祭出了不少大招。

怎么找工作

疫情之下怎么找工作，是老百姓特别关注的大事情。为这事，各级党委政府可谓煞费苦心。

现场招聘会被暂停，“云双选”“云就业”登台唱主角。“湘就业”横空出世，成为一大创举。

想就业，就上“湘就业”。这一平台由省委疫情防控领导小组统一部署，省人社厅会同长沙市人社局、腾讯公司推出，为的就是推动疫情期间湖南企业复工复产、务工人员再就业。在这里，不管求职者还是企业，都不要支付任何费用

湘伴君了解到，“湘就业”小程序于2月26日上线以来，48小时内就覆盖了82万人的微信朋友圈。截至3月25日，1234家上线企业共发布岗位2388个，招聘人数9.38万人，6.55万求职者在平台注册求职。

疫情期间，“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的线上“春风行动”累计在线发布企业招工信息117万条，“点对点”推送岗位信息265万人次，有527万劳动者通过线上进行查询或求职。

互联网招聘、微信求职、视频面试……各种花式操作为劳动者打开求职大门——

最近，湖南省首个就业创业综合信息电子服务平台“株洲市就业创业地图”上线，将全市最新的就业创业政策、招聘用工信息、服务机构定位一“网”打尽。其中，贫困劳动力求职专栏为贫困群众推出一批“量身定做”的岗位。

桂阳县以“互联网+就业+扶贫”模式开办就业超市，截至目前，已有35家企业入驻就业超市，提供园区企业招聘岗位3000余个，开设了扶贫专岗300余个。

长沙理工大学举行首届视频双选会，率先在全省高校实现“无接触”招聘。

不少学校举行了线上春招。湖南师范大学法学院大四学生周山告诉湘伴君，他通过线上春招，在一天内一口气应聘了3家单位。

最新信息是，3月20日，我省启动“百日千万网络招聘专项行动”暨第七届大中城市联合招聘高校毕业生(春季)招聘会湖南站活动，面向高校毕业生、农民工、城镇失业人员、贫困劳动力等各类劳动者，在全省组织大规模的公益网络招聘行动。

怎么去上班

疫情防控形势逐渐向好，企业伸长了脖子盼望员工归位，许多原本在外务工的农民工也急切想要返岗。

如何克服“行路难”，让在外务工者安全有序返岗呢？

湖南梦洁家纺股份有限公司，工人加紧生产医用防护服。湖南日报记者 童迪 摄

省人社厅首先通过“列清单”的方式摸清情况。具体来说，就是采取下派小分队、设立人社服务专员等方式，针对农民工集中出行需求、农村劳动力资源供给和企业用工需求列出“清单”，促进供需对接。

在此基础上，人社、交通、卫健、铁路等部门成立工作专班，保障成规模、成批次外出的农民工安全顺畅有序返岗。

一大批农民工踏上“定制”的免费专列，一路不停地奔赴就业岗位。 隆回县就连续3天为6000余名返岗农民工“定制”10趟高铁专列，将他们从隆回直接护送到广州南站，车上的人们还表示收到了装有口罩、剁辣椒、方便面和矿泉水“温暖包”。

除了护送返岗，部分地区还派出小分队招募人员到当地上班，以解决用工燃眉之急。

比如，长沙市派出的61支招工小分队从省内51个县“点对点”招工并输送1.28万余名劳动者来到长沙上班。

长沙市人社局就业服务中心主任易伟军告诉湘伴君，小分队让贫困地区劳动力在家门口面试，给他们不间断体温检测，同时包专车护送到岗。“一条龙服务”可以说做得很体贴周到了。

湘伴君得知，截至3月25日，全省860万农民工已经返岗，其中省内325万人，跨省535万人。

怎么稳岗位

湖南16岁以上劳动力资源有5535.97万人。特殊时期，稳岗位对稳住就业的“基本盘”格外重要。

蓝山县归雁创业园泰兴服饰有限责任公司，工人忙碌作业。杨雄春 摄

这事儿，非得判断准、出手快不可。疫情期间，湖南连续发出一波波政策“福利”，及时提振了信心，稳定了预期。

2月8日起，我省相继出台《关于做好全省疫情防控期间有关就业工作的通知》、《稳企稳岗稳就业十条措施》。其中提出继续实施失业保险稳岗返还政策，对符合条件的不裁员或少裁员的企业，返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%(其中深度贫困地区返还60%)。并将返还政策裁员率上限提高，同时将原来国家规定的享受范围由中小企业放宽到所有企业，政策受益面明显扩大，让企业不因为负担过重而经常“炒鱿鱼”。

这项政策已经给了企业职工“真金白银”的实惠。截至3月10日，全省发放稳岗返还资金共计31988.42万元，惠及企业5531家、职工77.06万人。

针对企业最关心的社保缴纳问题，湖南在全国率先出台《关于阶段性减免企业社会保险费的实施意见》，放出了“免五、减三、缓六”的“大招”，为企业顶格减免养老、工伤、失业三项社会保险单位缴费部分👇

免五，就是从2020年2月起至6月，免征全省中小微企业5个月的养老、工伤、失业三项社会保险单位缴费部分。

减三，就是从2020年2月起至4月，减半征收全省大型企业3个月的三项社会保险单位缴费部分。

缓六，就是允许受疫情影响连续3个月累计亏损的企业，缓缴不超过6个月的三项社会保险费，缓缴期间免收滞纳金。

湘伴君了解到，这一轮真金白银的减免措施，预计可为企业减负约108亿元。

此外，政府还从省本级就业资金中“掏出”1亿元，用于补贴入孵企业房租、水电费等。

这一波“大招”成效显著。3月初，全省规模工业企业开复工率即已达到98%，并持续稳步提升；员工到岗率目前已超过93.2%。

即将从高校毕业的小伙伴也不必过度焦虑。湘伴君了解到，我省将协调省属国有企业从新增岗位中拿出不低于50%的岗位专门招聘应届高校毕业生。同时，提高本科生参军入伍和基层事业单位招聘比例。