红网时刻通讯员 王玉明 记者 王义正 常德报道

“一个建设、两个创建、三个重点工作”的目标任务如何完成？不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制如何一体推进？近日，在常德市城市管理事务中心的党风廉政建设会议上，通过高质量开展党风廉政建设工作来推动各项工作和建设，成为高频讨论点。

2019年，常德市城市管理事务中心领导班子主动夯实主体责任，持续强化政治纪律和政治规矩，持续抓好作风建设、深入整治“四风”，持续强化廉政警示教育、提高廉政自律意识，党风廉政建设工作取得明显成效。

“2019年，累计开展谈心谈话334人次，开展廉政警示教育2次，开展党委中心组学习12次，机关党员干部集中学习5次，组织‘一把手’讲廉政党课2次，推动形成了全流程全链条的监督‘闭环’。常德市城市管理事务中心党委书记黎镇斌介绍，虽然去年党风廉政建设工作成效还不错，但今年仍然不能放松，这是一项常抓不懈的工程，容不得半点马虎。

今年，常德市城市管理事务中心将结合党建学习，加强思想政治理论学习，提高运用党的创新理论指导实践、推动工作，创造风清气正的工作环境。

为进一步完善主体责任制，今年常德市城市管理事务中心制订了“三部曲”。即，加强党风廉政建设工作组织领导，落实重大决策议事制度，完善内部管理制度建设，以此来压实“两个责任”。

一是有效推动党风廉政建设工作领导小组的年度、季度工作会议，确保准时准点、高效高质召开；二是深入开展岗位廉政风险防控，对落实责任清单任务搞形式、走过场的，严肃追究相关责任人责任；三是严格遵守党委议事规则，落实主要负责人“五个不直接分管”“末位表态”等制度，做好党委会议的实时记录，确保有据可查、有据可依。坚持重大问题集体决策制度，强化“三重一大”事项跟踪督办和动态报备机制，确保中心党委的决策部署落到实处。

为了进一步强化作风建设，常德市城市管理事务中心还将加大监督检查力度。严格按照常德市纪委监委的要求开展各类专项整治工作，经常性开展日常监督，定期督查各科室（中心）落实八项规定精神情况，重点对财务预算执行、“三公经费”管理等情况进行检查，及时受理投诉举报，及时督促整改到位，严肃追究相关责任单位和责任人的责任。

以“敏感时机”和重要时间节点为重点，持续整治“四风”问题，严肃查处信访举报、“12345”市民热线等反映的有关侵害群众利益的问题。开展以“抓学习、强素质、严制度、守纪律、提效率、树形象”为主题的机关作风大整顿。认真查找和纠正机关存在的“慵、懒、散”等影响机关形象和工作效率的问题。

“去年，各类专项巡察工作有效把脉了中心的各个廉政风险点，今年我们将聚焦体制性障碍、机制性梗阻、制度性弊端、管理性漏洞等问题，倒逼深化改革、完善制度、加强管理，确保‘查出一个问题，教育一个干部，整改一类问题，完善一套制度’，另外，通过一体推进‘三不’机制、严格落实‘三公经费’管理、改革公务用车制度等，最终达到标本兼治，确保党风廉政建设长抓长廉。”常德市城市管理事务中心主要负责同志说。