5月29日，衡阳市住房和城乡建设局组织召开衡阳市建设工程《保障农民工工资支付条例》宣贯会。

红网时刻衡阳5月29日讯（记者 宋美君）本月开始实施的《保障农民工工资支付条例》（以下简称《条例》）为根治拖欠农民工工资顽疾提供了法理依据。5月29日，衡阳市住房和城乡建设局组织召开衡阳市建设工程《保障农民工工资支付条例》宣贯会，切实推动《条例》深入人心，落实落地。

农民工工资如何支付？用人单位要履行哪些职责？职能部门怎样监管？宣贯会上，特邀专家从落实主体责任、规范工资支付行为、明确工资清偿责任、强化监管手段等方面出发，对《条例》逐条进行了解析，同时对《建筑工程项目保障农民工工资支付工作手册》进行详细解读，促使用人单位提高依法支付农民工工资的自觉性，规范工资支付行为。

“这次培训讲解得很到位，干货满满，让人受益匪浅。”宣贯会结束，衡阳国贸中心都市综合体项目劳资员曾明华忍不住感慨。她告诉记者，自己工作的项目有500余名农民工，目前已全部实现工人实名制管理，同时为每一个农民建立了工资专用账户。“作为一名劳资人员，回去后还将好好学习，在工作中做到融会贯通，把《条例》内容落到实处。”

衡阳市住房和城乡建设局副局长吴志强介绍，去年11月以来，衡阳市实名制管理工作取得了不错成绩，目前，全市建筑工地实名制覆盖率和实时报送率均稳居全省前列，但在薪资信息录入等方面还存在不足。吴志强表示，此次会议，既是对《条例》进行宣贯解读会，也是一次培训会，更是对全市建设工程落实保障农民工工资支付工作的再动员、再部署、再推进。

会议指出，住建部门要进一步加强与当地人力资源社会保障主管部门的密切合作，及时获取拖欠农民工工资“黑名单”信息，按照《湖南省建筑市场信用管理暂行办法》要求，将被人力资源社会保障主管部门列入拖欠农民工工资“黑名单”的建筑市场各方主体作为重点监管对象，依法限制市场准入并上报省住建厅，且不得作为评优表彰、政策试点和项目扶持对象。要通过“查处一批、曝光一批”，形成震慑，有效遏制违法违规行为。对执行《条例》不到位、应查处并记录不良行为但不执行到位的主管部门及监督机构，将进行约谈并提请有关部门进行问责。

各县市区住建部门执法机构工作人员，全市开发、施工、监理企业负责人，市城区在建项目负责人和总监理工程师等1000余人参加宣贯会。