聘用仪式。

颁发聘书。

红网时刻记者 陈宗昊 通讯员 吴强 魏征 报道

“第一次感到自己肩上的担子这么重！”5月31日，担任风气监督员十来天，入伍15年的李成书后深有感慨。

5月20日，武警湖南总队机动支队召开风气监督员培训暨聘用仪式大会。作为支队今年选聘的39名风气监督员之一，李成书领取了聘书和工作证。

风气监督员的队伍中不仅有班长骨干，也有干部排长。他们通过个人申请、民主评议、党支部研究、支队纪委培训的程序，待考核验收合格后方能持证上岗。

身为这批风气监督员中军龄最长的老班长，李成书刚开始却有些惶恐。对支队来说，他是上级了解下级的一个“窗口”，可对李成书来说，这个特殊的岗位让他觉得“压力山大”。按照要求，他需要监督自己所在中队的各项工作，还需要每月向支队纪委汇报当月风气建设情况。

“成书你就放宽心，在岗位上好好发挥作用，也请你当好‘探照灯’监督好我们大家，我们也一定全力配合。”拿到聘用证书后，通信中队指导员邓皓第一时间向李成书道贺。

第一次接触纪检监察工作的李成书和大多数风气监督员一样，将《风气监督员培训手册》随时带在身边，遇到空闲便拿出来翻阅学习，李成书紧紧攥着手中的风气监督员红袖章说道：“风气监督员责任重大，必须把业务学透了才好开展工作咧！”

回顾支队近年来基层风气建设局面向好发展，李成书细数着身边的点滴变化——“休假外出带土特产”“考核弄虚作假”等问题已经淡出视野。去年，支队常态开展“三治三气”活动，支队党委、纪委持续在“纯风气”“树正气”上精准发力，《基层风气监督员工作细则》《风气监督员工作手册》相继形成，其内容涵盖了基层风气监督员的选拔聘用、职责权限、工作制度等方面。这也标志着支队在探索扎紧风气监督的制度笼子、锻造清清爽爽的过硬基层方面迈出了新的一步。

“你的仿真防暴弹断了半截，既不符合规定，装具整体重量也不达标……”前不久，机动三大队组织体能考核，风气监督员全程跟踪监督。考核前，风气监督员逐人逐项清点物资，在各个跑道拐点分兵把口，考核中摄像机全程记录，考核后装备再次称重，对出现装备缺失、人为减重、抄近道等作弊现象的个人，当场取消其考核成绩。为杜绝监考“讲人情”“小动作”问题，机关还组织各单位风气监督员交叉监督。作战支援大队风气监督员易聪发现机动二大队2名监考人员执纪不严后，当场进行了纠治。

“有了这些纯正基层风气的桥梁纽带和党在基层风气建设中的形象代言人，我们群策群力‘刹歪风、树正气’的氛围日渐变得浓厚了。”支队副政委、纪委书记苏振华介绍。

如今，该支队风气监督员活跃在基层一线，形成了敢于监督、善于监督、乐于监督的良好氛围，促进了基层风气建设持续向好。