红网时刻通讯员 陈高龙 刘泉锋 记者 王义正 常德报道

民政工作事涉民生，关乎百姓。随着全面建成小康社会、脱贫攻坚进入决战时期，常德市民政局在持续深化主题教育专项整治的同时，把持之以恒正风肃纪，营造风清气正政治生态作为重要政治责任，坚持一手抓业务、一手抓廉政，统筹推进各项工作落实落地，形成叠加效应。

把控“严”的主基调

“坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，民政系统党风廉政建设‘严’的主基调现在不会变，将来也不会变。”今年3月份，常德市民政系统党风廉政建设工作会议召开，会上常德市民政局党组书记龚美爱指出，如何以党的政治建设为统领，持续有效推进党风廉政建设是今年常德市民政局党风廉政建设的首要目标，改进工作作风、密切联系群众、确保各项专项资金使用安全成为会议热议的话题。

通过紧扣“一脱贫三促进六个全覆盖”，深入开展扶贫领域中兜底保障和作风问题专项治理，严肃查处脱贫攻坚中作风漂浮、不上心、不尽力等突出问题，常德市民政系统将“严”字进行到底。

从4月开始，常德市民政局从制定措施、层级管理、严格监督三个方面着手，严格落实单位廉政风险点的排查工作，力争抓早抓小、防微杜渐，确保廉政风险点的防控工作不流于形式，不走过场。通过严密的排查，截至目前，20多个科室制定了64项廉政风险点防控措施，68名干部填报了廉政风险评定表，编成了《常德市民政局廉政风险与工作风险防控监督手册》，持续形成有力震慑。

坚持“廉”的目标

“严肃执纪问责既是制度的刚性表现，又是治病救人的有效手段。我们提倡的不是高频打压，而是将严管厚爱不断深化，以此实现各类制度的不断完善，党员干部的思想不断净化。”在关于持续推进高度从严治党的影响的时候，常德市民政局纪委书记如是说。

为此，今年该局构建了以“日常管理标准化、业务工作标准化、政务服务标准化、监管考核标准化”为主要内容的四大标准化建设体系，出台《常德市民政局管理制度汇编》，及时修订完善了34项制度，从严从紧落实财务预算和公务接待管理规定，做到以制度管人管事。加强对公务差旅、公务接待、公车管理、办公用房、因公出国(境)、资金管理使用、福利彩票发行、慈善捐赠、民生项目安排、大宗物资采购、低保领域等方面的管理，不定期开展对局机关和直属单位作风建设问题明查暗访，对群众和媒体网络反映、监督检查中发现的“四风”问题线索、重要舆情迅速组织处置应对到位，确保不出问题。

完善“教”的常态化

从一堂讲座、一个廉政警示片，到一个教育基地，再到基层门口张贴的每一张廉政海报，每一句廉政标语，微信中每一条廉政警示，当前，民政系统的廉政教育正以前所未有的普及度释放其坚定不移正风肃纪反腐的决心和恒心。

今年初，常德市民政工作会议召开，邀请了常德市纪委监委派驻市人社局纪检监察组组长余普阳专题辅导了十九届中央纪委四次全会和省、市纪委全会精神，并对党风廉政建设的新要求、新提法进行了重点解读。

组织党员干部认真学习了“五个一”专项治理、“一季一专题”集中治理等文件，组织观看了《叩问初心》《问心》等警示教育片，各支部以廉政党课的形式集中学习了《中国共产党纪律处分条例》《党委落实全面从严治党主体责任规定》，组织全体干部职工参加民政部组织的连续12天的民政业务及党风廉政建设培训。党组书记、副书记在不同场合进行廉政提示。逢重要节假日通过微信、QQ、短信等进行廉政温馨提示，积极组织报名参加市纪委组织的“不忘初心·传廉声”经典廉洁诗词美文品读会活动，组织各支部报名参加市民政局“书香民政全民悦读”读经典道德文化书、廉政书分享活动，在潜移默化中不断提升思想觉悟。

“我们以纪律教育为抓手，深化标本兼治，为每一名党员干部架构出思想教育的蓝图，不断引导他们知敬畏、存戒惧、守底线。这无疑也是在保持惩治腐败高压态势的同时去除病源的有效手段。”龚美爱说。