南岳区寿岳乡领导干部利用休息时间登门家访。

红网时刻衡阳7月24日讯（通讯员 邓金华 记者 石珊）“我家老王每天早出晚归，不是开会就是在下村，这几年白头发都多了好多，看着心疼呢！但是我理解支持他的工作，尽心尽力打理好家里的一切，当好‘贤内助’的同时做好‘廉内助’，让老王无后顾之忧。”南岳区寿岳乡副乡长王德新的妻子接受家访时说。这是近日来，寿岳乡领导干部利用休息时间登门家访的一幕。

信任不能代替监督，严管方显厚爱。寿岳乡纪委把关心爱护干部和强化监督管理结合起来，通过干部家访活动把监督的“探头”进一步延伸到“八小时之外”。

为了把家访这个好做法进一步规范化制度化，寿岳乡制订了《领导干部家访工作实施方案》，紧紧围绕全面从严治党的中心，把人文关怀和监督管理有机结合，全乡各级领导干部深入干部职工家中进行家访，拉家常、摸实情、送温暖，及时了解干部职工的家庭情况、思想动态，帮助解决干部家庭中存在的实际困难。向干部家属反馈干部职工在单位的工作表现、荣誉成绩，转达党委的亲切问候，感谢家属对单位工作的支持，认真听取受访干部职工家属对单位工作的意见和建议。

同时，寿岳乡通过家访，对干部家庭内外出现的一些不良倾向和发生的矛盾问题进行及时提醒和疏导，推动干部职工家教家风建设，以良好家风带动和影响社风民风。

此次家访组成六个家访组，对40余名纪干部职工进行家访活动。家访时，现场做好家访记录，填写《家访登记表》，签字后交办公室汇总整理备案。家访后，乡纪委对家访的整体情况和意见建议，深入分析，建立台账，做到家访活动相关资料及时归档，建立家访档案，实行一人一档专人管理。目前，该乡已组织开展干部家访20人次，征求意见建议8条。