红网时刻9月23日讯（记者 郑涛 通讯员 谭玉芳）“感谢检察机关对我的关心，为我伸张正义，帮我追回工伤损害赔偿十几万元。”2020年9月23日，远在怀化年过五旬的唐某向检察院办案干警电话致谢。

今年7月，浏阳市人民检察院第四检察部负责人李定妮、干警徐凌峰出庭支持的一起追偿工伤保险待遇起诉案，帮助当事人唐某追回工伤损害赔偿13万余元。

唐某于2019年2月13日就职于长沙某新材料有限公司，工作中不慎被机械压伤，后在长沙楚元中西医结合医院住院治疗，出院后双方于2019年3月1日签订了《事故处理协议书》，公司一次性向唐某支付事故发生的赔偿费、工资、医疗等费用7200元。在2019年9月27日，唐某经长沙市劳动能力鉴定委员会鉴定为拾级伤残，遂于2020年12月30日向浏阳市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司支付工伤十级待遇、停工留薪期待遇等15万余元，在仲裁委裁决驳回唐某诉求后，唐某又于2020年6月2日向法院提起诉讼。

浏阳市检察院干警获悉情况后，立即与唐某取得了联系，在审查材料中认为根据《工伤保险条例》的规定，唐某可获得工伤保险待遇十余万，而现仅得赔偿款7200元，双方签订的《事故处理协议书》显失公平，决定对该案支持起诉，并出庭应诉。

针对该协议是属于“重大误解”还是“显失公平”，撤销权期是三个月还是一年等焦点问题，检察官通过摆事实、列法条、举案例，指出该协议是在唐某工伤认定、劳动能力鉴定结论作出之前所签订，且赔偿费用仅为7200元，对照依法应得的赔偿款，协议赔偿数额明显低于法定赔偿数额，经济利益严重失衡，构成显失公平，属可变更或可撤销的协议。唐某享有的撤销权期限根据《中华人民共和国合同法》的规定也应从唐某劳动能力等级鉴定结果作出之日（即2019年9月27日）开始计算，因此唐某行使撤销权仍在一年的法定期限内，依法应当支持。

通过检察官的层层释法说理，最终得到了法院的认可，于2020年7月2日判决撤销显失公平的《事故处理协议书》，核减被告已支付的7200元，被告另需向唐某支付赔偿款12万余元。