红网时刻10月9日讯（通讯员 陈治国）9月28日上午，东安县纪委监委召开全体干部会议，第一时间传达贯彻全省纪检监察系统领导干部培训班会议精神。会后，全县派驻纪检监察组坚持“三个对照”全面总结前三季度的工作，查缺补漏，全力冲刺四季度工作，确保派驻机构纪检监察工作提质增效。

对照职责抓定位。依据《东安县纪委监委派驻机构干部管理工作暂行办法》《东安县纪委监委派驻机构工作管理办法》(试行)，完善派驻纪检监察组《年度目标任务》《工作职责》和《干部岗位职责》等相关制度，进一步夯实各纪检监察组组长和干部岗位职责，细化责任、明确分工、杜绝“责任盲区”，确保各项工作有人抓、责任有人担，不断增强做好派驻监督工作的紧迫感责任感，切实把认识、思想和行动统一到中央省市县纪委监委的部署和要求上来。

对照目标找差距。对照全县纪检监察机关上半年监督检查审查调查工作通报、信息宣传工作通报、信访办理情况通报等，逐项分析各项工作存在的差距、找准问题，明确工作目标和努力方向，尽快补齐短板弱项。根据驻在部门特点，查找派驻监督中存在的问题和不足，改进工作方法提高工作效率，做实做细日常监督，确保各项指标数据按时保质完成上报，真正落实派的权威、驻的优势作用。

对照要求促质量。对照《立案审查调查案卷规范》要求，从审查项目、审查内容、装卷目录等方面，针对2020年以来派驻机构查办的问题线索和立案审查卷宗资料进行认真梳理，着力发现自身在办案质量和规范等方面存在的短板和不足。结合审理反馈的《缺陷和瑕疵问题清单》分类处置、集中整改，对程序性问题立行立改进行补充完善；对调查不充分、证据不完备的问题进行补充核查，完善证据链。通过自查自改、边查边改，提升派驻机构工作规范化水平。