近年来，怀化市交通建设投资有限公司坚持党管人才原则，大力实施人才强司战略，在招才引智、育才用才、惜才留才上下功夫，厚植人才优势，助推公司转型高质量发展。

自2019年以来，公司坚定贯彻落实市委转型发展战略部署，积极推动平台公司改革转型，结合公司长远发展需要，在认真开展岗位需求调研的基础上，通过人才引进、公开招聘等方式，积极引进各类优秀人才，共引进副高职称以上专技人员3人，全日制硕士、双一流大学毕业生4人，中级专业技术人员8人。

同时，公司通过劳动人事制度改革，鼓励员工积极考取各类专业技术职称及执业资格,并及时把高素质、有创新能力和业绩的优秀人才提拔调整到重要工作岗位，共提任中层管理人员10余人。

一年多来，公司通过大力加强员工队伍建设,优化专业技能人才成长的环境，采用绩效考核制，严格末位淘汰制，有效激活了集团公司干部员工干事创业的“一池春水”。同时，也为公司转型升级打下了坚实的人才基础，实现了公司改革转型的良好开局。（通讯员 杨蒋辉 蒋心怡）