红网时刻新闻通讯员 杨偲 记者 王义正 临武县报道

近年来，郴州市临武县纪委监委以厘清“小微权力”边界、明确“小微权力”监督清单为抓手，完善“小微权力”制约监督机制，持续深入开展“小微权力”监督。重点推动各乡镇打造特色服务品牌，以“微效力”助推基层监督履职新发展。

“微评议”合议“微小事”

“据反映，村里潭水较多，安全隐患很大，有几次还有小孩落水，请问怎么解决？”“已向乡里申请2万元资金，村里4个较深的潭水都装上不锈钢翻护栏，一个月就能办好……”近日，花塘乡召开2020年度“清风廉政微评会”民主评议村委干部。

“清风廉政微评会”是花塘乡为提高村级监督检查履职能力而打造的蓄能平台，聚焦村级小微权力运行，围绕村级小工程、小项目、群众关心的小实事等事务，组织村干部、村纪检员、村级财务监督小组人员共同“评议”，在评议中找问题、说对策、提建议。

今年以来，花塘乡已在10个村委共召开了10场“清风廉政微评会”，现场解决问题50余个，诫勉问责5人。

“微党课”纠正“微小错”

“什么是纪律？纪律是全体党员不可触碰的底线。就拿我们镇前段时期通报履职不力的案例来说……”在临武县香花岭镇的“纪律学堂”，学员们正结合案例与主讲人讨论互动。

“组织全镇机关支部党员、村级纪检委员、村级违纪受处分党员、村两委干部参与互动式警示教育课堂，引导学员们紧绷纪律之弦。”香花镇纪委书记欧阳林亚介绍。

针对“不认真履职、重点工作推进不力、违反社会公德”等尚不构成党纪政务处分的“微错”情节，临武县各乡镇纪委纷纷设立独具特色的“草根学堂”“知行学堂”“纪律学堂”，及时教育。

“纪律学堂”改变原来传统讲党纪党规教育模式，实施以各乡镇本身的轻处分案例以及当地历史廉政文化为主要内容，根据各乡镇的实际情况量身定制，通过讲历史文化故事、邀请乡贤谈新村民俗、纪委书记微党课等多形式的课程来筑牢思想底线。开办“纪律学堂”以来，各乡镇共举办学习班30期，200余名党员干部接受“对症”再教育。

“微站点”化解“微诉求”

“向你们反映的问题这么快就得到了解决，以后有问题，我还来‘信访收集站’。”万水乡李罗村村民对反映的问题处理情况表示满意。

原来，万水乡纪委在“信访收集站”收到反映线索后，立即向乡民政办、村委干部了解情况，发现村委没有及时为其申请残疾人生活困难补贴，立即督促村委干部、乡民政办为其申请。

“有村民反映村干部截留修路征地补偿款，我们要及时到财政所核实是否有补助下拨，一定要有充足的证据回应群众诉求……”麦市镇“信访收集站”接到群众反映后，麦市镇纪委立即到财政所与相关工作人员一起核实情况，并及时向群众反馈，把矛盾解决在萌芽状态。

“信访收集站”是乡镇纪委依托村级纪检监察室打造的村情民意收集和反馈平台。由乡镇纪委归口管理负责，各村（社区）每周明确一天由纪检小组成员接待群众，村组干部回避。反映的问题由纪检小组分类登记报乡镇纪委，涉及村组干部问题乡镇纪委直接调查核实，业务外问题由职能部门处理，并核实跟踪督办。

“对于群众所反映的问题，我们要尽力做到小事不出村、大事不出乡镇，就地化解村民矛盾、打开群众心结。”临武县纪委监委相关负责人说。