图为该镇村委会换届选举现场

12月8日，随着慈利县二坊坪镇杨家垭村村民委员会选举唱票结束，该镇14个村的“两委”换届选举工作圆满完成。本次村（社区）“两委”换届工作，该镇是全市换届试点乡镇之一，在35天的紧密工作中，镇党委政府坚持原则、公平公正、严格程序，共选举产生村“两委”成员65名，为决战决胜脱贫攻坚、推进乡村振兴增添了新鲜的、强劲的内生动力。

图为镇级工作会议现场

前期准备工作突出一个“实”字

该镇通过召开村“两委”换届选举工作动员培训会，深入学习贯彻上级关于换届相关政策和会议精神，提升群众“知晓度”，并坚持全面、客观评价村级班子运行情况，摸清干部队伍特性，在此基础上抓实村级财务审计、软弱涣散党组织整顿验收等重点工作，认真采取“六个一”措施完成整顿整改，确保换届正常进行。切实压实干部责任，由领导带队下乡到村开展人选摸排、问题化解等工作，实现工作进展清楚、政策要求清晰、重点问题清零“三清”目标。

摸排推荐人选突出一个“优”字

坚持严把人选关，突出“双好双强”标准选人用人，对符合条件的新提名人选实行精细化排查，针对人选年龄、健康状况、个人意愿、政治素养、带富能力、群众观念、个人威信、所获荣誉、所受处分、居住方位等十个方面的基本情况，对拟新提名的人选反复琢磨，考察人选的执行力、决策力、组织力、感召力、带动力、自律力等方面的素质。本次“两委”换届试点过程中，该镇党委依托全县“政治引领”“岗位吸引”“能人回引”的引才纳才方式，通过政策宣传、用心用情讲解“比选考试”“组织关怀”“基本报酬”“政治待遇评先评优”“退休生活保障”，并积极电联本镇在外有能力、有影响力的能人志士，成功回引12名青年优秀人才、8名致富能人回村参选。

图为该镇村党组织换届选举大会现场

执行换届程序突出一个“严”字

在县工作指导组精确指导下，该镇党委高度重视换届工作各个程序、节点和各项规定，严格落实政策规定和执行纪律要求。村对人选情况进行评审，对原任班子及个人进行民主测评，并积极征求村党支部老党员、老同志的意见建议。乡镇进行人员初审，除落实常规审查外，还对班子年龄、性格特点等有助于提高队伍战斗力的事项进行详细审核。县委组织相关部门进行资格联审，并按要求落实“两委”人选比选考察制度，确保人选的“优质度”。

通过本次换届选举，该镇14个村共投票推选“两委”干部65人，其中村党组织干部46人，村委会干部42人，交叉任职23人；35岁以下24名，占比37%；女性34人，占比52%。党组织书记的平均年龄较上届下降7.4岁，大专以上文化程度9名，占比64.3%。目前，新老班子工作交接已全面完成，各项工作正步入正轨。本次试点，为全县下一步工作积累了宝贵经验，奠定了坚实基础。（通讯员：刘鹏  吴筱）