华润电力（涟源）有限公司党委到对口帮扶村开展义务劳动，并慰问孤寡老人。

红网时刻记者 张兴诚 通讯员 杨理政 刘果苗 涟源报道

“年度利润负增长7845万元，明年怎么办？”

时光的镜头拉回至2017年，随着国家去产能政策持续深入推进，加之涟源市本地煤矿出现大面积关停，华润电力（涟源）有限公司的煤炭供应一度紧张，原有的本地煤炭优势“颠倒”成了劣势。这一年公司经营亏损严重，队伍士气受到了打击。

诗云“靡不有初，鲜克有终”。一切伟大的事业都在承前启后、继往开来中不断推进。2018年，华润集团迎来创建80周年纪念日。这一年，也是华润电力（涟源）有限公司风雨兼程、励精图治的一年。面对复杂多变的宏观环境和日趋激烈的竞争市场，公司深入学习贯彻习近平总书记给华润集团80周年回信重要指示精神，传承红色基因，激励担当作为，把党的领导全面嵌入企业治理和发展，将党建与生产经营深入融合，铸强国有企业的“根”和“魂”。

在华润集团正确领导及同事们的大力支持下，华润电力（涟源）有限公司始终坚持“围绕生产抓党建、抓好党建促生产”，发挥党建工作在企业经营中的重要作用，创先争优，开拓进取，一举实现了盈利连年大增，取得了2018年盈利748万元，2019年盈利5437万元，2020年盈利超6000万元的骄人战绩。在企业发展壮大的同时，近几年每年度税收过亿，助推了地方经济高质量发展。

在公司超低排放改造期间，党团联合发力，联合组建先锋突击队，图为华润电力（涟源）有限公司党委书记、总经理彭不明（右二）为先锋突击队授旗。

党建引领高质量发展

一是“强筋壮骨”。公司党委有效发挥党的政治建设的统领作用，推进党建工作与公司的有效治理、人才梯队建设、高质量发展有机结合；健全党委决策制度，完善中基层管理人员“双向进入、交叉任职”领导体制，选拔、培养了一批“真心干事、善于干事、干净干事、能干成事”的中层管理人员。科学设置党组织，将党组织设置与职能部门的作用及业务发展结合起来，促进企业党建与经营深度融合。组织效能与作用的有效发挥，促使安全、环保坚持“高标准、高境界”，创新发展不断取得新突破，超低排放改造及SCR优化改造成果荣获中国电力技术市场协会技术创新成果一等奖、中国电力行业设备管理与技术创新成果一等奖，实现了DCS系统国产化，有力巩固了公司发展基石。

二是“多点发力”。坚持发展就是硬道理，奋力向综合能源服务商目标迈进。公司以火电产业为基点，协助地方大力推进循环经济产业园平台建设；由党委班子成员牵头，组织专业技术骨干多次调研周边企业及湖南省内相关企业的主要经营业务，积极研究开拓光伏发电、生物质直燃、供热业务等项目，并成功实现了对外首次供热业务。近年来，经营业务的不断拓宽，极大地提高了该公司经营发展质量。

三是“全力应对”。2020年，面对突如其来的新冠肺炎疫情，公司党委坚持急难重任在哪里，党组织战斗堡垒作用就跟进到哪里，有效发挥党的政治优势、组织优势和群团优势，让党旗在疫情防控及复工复产工作中高高飘扬。精准研判电力市场和煤炭市场走势，持续提升经营管理水平，积极应对电力市场改革，克服疫情等不利因素影响，2020年累计发电22.2亿度，同时，实现了副产品自主市场交易，与小浪花洗涤厂达成了供热合作协议，全年盈利利润同比增长。

党建在公司发展中的“磁场”效应，将党员、职工紧紧凝聚起来，为企业和谐稳定发展奠定了组织基础。

在种植农忙期间，组织党员志愿服务队到对口扶贫村贫困村农业合作社开展义务劳动。

党建促提值增效

公司着力提升党建生产力，紧紧围绕年度经营目标，由党委班子成员牵头，党员技术骨干全员参与，组建了技术改造、电量营销、经济掺烧、抗疫保电、开发新业务等专题业务模块攻坚小组。深化“三全管理”体系（全员参与、全过程创造、全价值创造），凝心聚力，开源节流、降低运营成本，提升运营能力。燃料管理推行“三精”模式（精准调运、精准堆存、精准掺烧），优化配煤掺烧70余种、建立多个经济燃烧模型，不断降本增效。落实大营销体系，实施全员营销，策略发电。创新优化技改方案，提高机组性能，荣获多项技术发明专利，其中超排创新技术方案节省投资约2500万元。

公司坚持党政同责，有效发挥党委前置研究作用，做到党建与业务同规划、同部署、同检查、同考核，突出政治考核、作风考核、业绩考核；坚持重大工程带头部署、重点环节带头协调、重大事项带头督办，开展了党建促业务专题研讨、“党员责任区”“党员示范岗”、党员突击队、党员“五带头”“工匠杯”等系列工作，实施相关方、参检单位一体化管理。党员带头冲锋，以实战锤炼党性修养，圆满完成了机组超排改造、DCS改造、抗疫保电以及各机组检修等年度重点工作。

将党建工作有机地融入公司管理，在实践中形成了具有特色的党建助推发展的有效措施，有力推动了企业提质增效。

抗疫保电期间，党员充分发挥先锋模范作用，钻入锅炉里检查设备安全质量情况。

党建助力“奋斗有为”文化形成

公司坚持传承红色基因，切实让干部职工思想“红”起来。以红色教育为契机，公司联合政府、企业党组织开展党建共建工作，着力补足党员干部精神之“钙”、筑牢思想之“魂”。注重发挥党员模范作用，公司党员队伍不断壮大，党建工作呈现出“发展前沿有党员，关键岗位有党员，困难面前有党员”的良好态势。

在2018年的超低排放改造、2019年的DCS改造、2020年的机组大修期间，不论是面对高温酷暑、工期紧张、疫情防控常态化等重重挑战，公司党员干部都带头冲锋，全员心往一处想，劲往一处使，“舍小家为大家”，连续奋战120多个日夜，“挺过去，就好了！”这个信念一直在党员干部心中激荡。最终，公司超排改造提前20天安全、优质、高效完成，实现了DCS系统国产化，机组大修圆满收官。

“问渠哪得清如许，为有源头活水来。”扎实的党建工作就是“源头活水”，浇灌和激发着公司广大干部员工创先争优、多做贡献的“斗志”。近年来，公司涌现出了湖南省党代表张赟、涟源市党代表唐静中、娄底市劳动模范王虎和陈武、涟源市劳动模范蔡琴琴等先进典型，“奋斗有为”文化理念已锻造成型。

既志在星辰大海，便只顾风雨兼程，面对新时代，新征程。“公司党委将带领全体党员干部传承红色优良传统，发扬只争朝夕的拼搏精神，以高昂的奋斗姿态为公司高质量发展再创佳绩。”华润电力（涟源）有限公司党委书记、总经理彭不明表示。