红网时刻张家界3月2日讯（记者 廖秋萍 通讯员 谭媛）

大力实施“三高四新”战略、奋力建设现代化新湖南，关键在党，关键在人，关键在人才。

2020年，张家界市推出乡村产业人才“倍增”工程，以“十带百、百联千、千育万”的倍增机制，实现人才倍增，推动人才“双创”，促进产业兴旺，培育后备力量，服务乡村振兴战略，为决胜全面建成小康社会提供坚强组织保证和人才支撑。

乡村产业人才“倍增”工程在基层落实情况如何？近日，红网时刻新闻记者跟随武陵源区协合乡政府人才服务专员谭媛走访了该乡部分企业人才“金卡”（金卡持有者为被纳入市、区县返乡创新创业产业人才库的人才，获得金卡的人才比照享受招商引资、融资贷款等方面的扶持政策。截至目前，该乡已有4名企业人才持有金卡。）持有者。

武陵源区协合乡政府人才服务专员谭媛向孔菁萍了解相关情况。

夜幕下的岩语间艺术民宿：“环境优美，管家式服务，家一样的感觉，在这里，能够放空一切，放下自己，感受大自然，找回内心的那片宁静。”不少住客评论到。（图由张家界岩语间艺术民宿提供）

在家门口就业的李大姐正在打理民宿房间。

岩上无心云相逐，可与晤语，至此间。静谧午后，在位于张家界市武陵源区协合乡插旗峪社区的张家界岩语间艺术民宿内，几名住客围坐在一起喝着下午茶，看着风景，聊着天，好不惬意……

“为您发放的‘金卡’用了么？目前岩语间运转如何？存在哪些困难？还需要我们完善哪些工作？”“希望能在贷款额度、手续等方面有进一步沟通，加大技能培训力度，提高就业人员综合素质。”……

刚进入岩语间，武陵源区协合乡政府人才服务专员谭媛就仔细向民宿主理人、乡村产业人才“金卡”持有者之一的孔菁萍询问到，并一一记录下建议与意见。

据介绍，岩语间是一所将中国元素进行创新的艺术民宿，力求简单自由的慢生活状态，是享美之地，是禅静之地，是品味体验特色文化与生活之地。自其开业后，带动20余位周边群众“家门口”就业。

像岩语间这样的民宿，在协合乡还有很多很多。据统计，该乡近年来先后吸引了80余名专业人才建设了30余家高端民宿客栈。如梓山漫居、璞舍、大庸秘境等。

武陵源区协合乡多措并举，为人才发挥作用创造良好的环境和氛围。

“人才是乡村振兴的关键，为吸引和培育更多的人才参与乡村振兴，我们坚持多措并举，为人才发挥作用创造良好的环境和氛围。”该乡党委书记李少军介绍。

据了解，为贯彻落实省市区关于加强人才工作部署，武陵源区协合乡大力实施“人才强乡”战略，尤其是自乡村产业人才“倍增”工程开展以来，不仅成立了由乡党委书记任组长的协合乡基层柔性引才用才工作领导小组，而且还因地制宜加强人才队伍建设，千方百计回引人才，引进和培育了一大批民宿酒店管理、乡村旅游发展等方面的人才。

当地村民在田间管护菜葛苗。（吴勇兵 摄 资料图）

专业人才为推动人才孵化、促进协合乡转型发展发挥了重要作用，有效改变了全乡的发展面貌。

张家界湘阿妹食品有限公司总经理王作军就是其中一员，在区位优势、生态环境和营商环境的吸引下，协合乡本乡的王作军回到家乡，带领大家做大做强了协合菜葛品牌，成为武陵源区脱贫攻坚四大扶贫产业之一，极大带动了协合乡群众脱贫致富。

“去年我用‘金卡’去贷款了，及时解决了疫情期间资金短缺的问题，同时也享受了在招工、人才引进等方面扶持政策，对我来说，有作用、有效果。各级政府人才服务专员也经常来公司走访调研，了解企业发展遇到的问题，并积极出谋划策。作为一名回乡创业者，很安心，干事更有劲了！”王作军说到。

王作军还希望有更多部门能参与进来，进一步发挥乡村产业人才“金卡”的作用，让“金卡”含金量更高。

“这些从上海、浙江、广东等沿海地区回来的专业人才以及我们本土的人才，为推动人才孵化、促进协合乡转型发展发挥了重要作用，有效改变了全乡的发展面貌。”李少军介绍。

李少军表示，下一步，该乡将进一步做好人才的跟踪管理，继续为现有人才创业提供更多政策支持，加大人才引进和培育力度，发挥传帮带作用，提升现有人才的综合素质和创新创业意识能力，为乡村振兴注入新活力。