红网时刻3月29日讯（通讯员 卢璐 冷水滩站记者 周吉锋）“前几天我们村干部组织我们在手机上看了网络直播招聘会，看到有招仓库管理员的，今天又碰到他们来搞现场招聘了，所以过来再问问情况。”近日，冷水滩区蔡市镇的张海斌一边填着求职意向登记表一边回答记者。

今年以来，冷水滩区人社局扎实组织开展了以“春风送岗进万家 乡村振兴新起航”为主题的2021年“春风行动”系列招聘会活动，通过多种形式的活动，帮助有就业创业意愿的农村劳动力、农民工、高校毕业生等重点群体就业创业。

2021年永州市春风行动启动仪式现场。

直播带岗 首场吸引3万余人在线观看

“质检员招多少岁以下的？”“国内业务员要经常出差吗？”“有要机械装配钳工吗？”……2月27日，在冷水滩区2021年“春风行动”网络直播招聘会第5场的直播间里，不断有求职者提出问题，场面十分火爆。

为切实做好疫情防控常态化的就业服务工作，区人社局充分发挥网络优势，采取“直播+线上招聘”的形式，开展网络招聘会。在线上为求职人员和用工企业搭建起沟通桥梁，促进用工单位和求职人员供需双赢。

“从去年3月起，我们开始了直播带岗活动，给用人企业提供了更大限度的展示机会。今年的‘春风行动’启动仪式也是以网络直播形式开展的。2021年首场网络直播招聘会，我们共邀请了4企业到场，提供150多个岗位，在110分钟内吸引到3.18万人在线观看。”冷水滩区就业服务中心主任李艳斐介绍道。

同时，冷水滩区人社局还不断创新，丰富网络招聘会的内容。除了做好“直播带岗”环节外，在网络招聘会中加入了直播进企业、就业创业优秀代表故事分享、政策宣讲、职业技能培训现场展示等内容。

企业下乡镇做招工宣传。

现场招聘 返乡人员家门口实现就业

2月23日，在伊塘镇的“春风行动”专场招聘上，前来咨询的唐云梅和她的朋友们一起正在仔细查看着招工手册上的企业招聘岗位。“如果能在家门口找个岗位，我今年就不出去工作了。”唐云梅表示。

区人社局根据春节期间返乡人流量大的特点，举办多场现场招聘会，吸引返乡人员回家就业。从正月初七开始，区人社局在市区、乡镇村(街道)举行专业化、小型化现场招聘活动共计15场。利用网络、各村广播、信息公示栏等载体及时向社会进行全方位发布招工信息。帮助企业招聘专员与乡镇（街道）求职者直接对接，介绍企业职位要求、待遇和相关保障，积极动员返乡人员在家乡务工。

“在家就业，让爱回家”关注留守儿童专场网络直播招聘会宣传文案。

让爱回家 实现顾家就业两不误

2月26日，杨村甸乡村民李艳妮一大早就来到了招聘会现场。“今年想在家附近找到一份工作，留在家里照顾老人和小孩。”求职者李艳妮说，“家里一儿一女由爷爷奶奶照顾，现在女儿上五年级了，学习有点跟不上。我和爱人两个人不能都在外面，得有一个留在家里，小孩读书还是得父母多费心。”

春风行动期间，区人社局联合区妇联举办了线上线下相结合的“在家就业 让爱回家——帮扶留守儿童父母返乡创业就业”专场招聘会。活动期间，免费向留守儿童父母等就业困难群体提供了及时援助、岗位适配、劳动就业创业政策咨询等服务，并发放《关爱留守儿童》宣传单，呼吁外出打工父母、返乡农民工们回乡创业就业，关注孩子身心健康、守护孩子健康成长，实现顾家就业两不误。

求职者正在仔细查看着招工手册上的企业招聘岗位。

深入一线 全力以赴保障企业用工

早上7点钟，新辉开人事部经理李志艳就跟随下乡招工小分队来到伊塘镇，一个上午下来，她收到了30多份求职意向表。李志艳表示：“我们这一周的时间都跟着区人社局的工作人员一起下到乡镇、街道开展招聘会，持续性地宣传和招聘，效果很不错！”

从2月18日开始，区人社局每日组织人员分2组深入乡镇街道开展现场招聘会，并召集村（社区）劳务经纪人召开村企对接座谈会。为确保短期内高标准完成招工工作任务，全区还把乡镇街道为企业招工、贫困劳动力就业的情况作为就业工作的考核重点，分解任务、成立专班、明确专人，确保招工任务按时、按质、按量完成。

与此同时，区人社局落实一系列就业稳岗政策，服务企业招聘，降低企业的招聘成本。持续开展送岗上门、到企参观等多项服务，帮助企业解决稳岗返还手续办理，及时兑现社保补贴、一次性吸纳就业补贴、培训补贴等。加大各类技能培训，推开职业技能提升三年行动计划。凡是与区内签订正式劳动合同并稳定就业6个月以上的，给予一定的就业创业服务补贴。

截至3月26日，冷水滩区共举办的5场网络直播招聘会，共计14.8万人次点击观看，收到简历620份；4场线上招聘会，网页浏览量6.8万人次，收到求职简历348份；开展15场线下招聘会，8000名求职者到场参与，发放就业创业宣传资料3万余份，提供就业指导842人次，求职登记人员共2620人次，为企业新招入员工1154人。