编者按：民企向党，因“红”而强，“红色引擎”正释放强劲发展动力。湖南民企勇于担当作为，在“三高四新”战略中探索出一条党建引领带来高质量发展的新路径。从本期起，湖南省工商联、红网联合推出《湖南民企心向党》系列稿件，讲述湖南民企向党而红的经验和故事。

红网时刻记者 李兵 长沙报道

长沙巨星轻质建材股份有限公司（简称“巨星股份”）。

走进长沙巨星轻质建材股份有限公司（下称“巨星股份”），一股“文化”的清新之风迎面而来，走廊两旁“名人金句”提神醒脑，大大小小的“荣誉证书”熠熠生辉，党建工作指导站、谈心室，党员活动室等等一应俱全……

26年来，这家“高精尖”轻质建材公司，从优秀传统文化中汲取人文精神养分，以党建引领企业文化建设，以企业文化优势打造核心竞争力，推动党企一体化融合发展的浓厚氛围和取得的显著成效，给记者留下了深刻印象。

以党建引领企业文化建设，大大小小的“荣誉证书”熠熠生辉。

增凝聚力

以奖促学 激发企业内生动力

如果把企业比喻成航船，经营班子就是舵手，广大员工堪称水手，为共同的目标各司其职，贡献智慧和力量；而企业党组织，往往扮演着航船指南针角色，发挥政治引领作用，确保航船行稳致远。

早在公司成立之初，长沙巨星轻质建材股份有限公司董事长蒋棠就明白这个道理。虽然从体制内跳到体制外，但蒋棠对党的初心和使命却从未动摇。“我只是换了个地方，实现人生的价值，为经济社会发展贡献更多的力量。”

据蒋棠介绍，公司成立于1995年，2006年便成立党支部。2012年，在省市工商联的支持和帮助下成立党委。

自党组织成立以来，巨星股份以党的先进思想理论为支撑，融合企业自身发展形成的“磨砖精神”“德、能、干、成”等理念，构建起了独具特色的企业文化体系。

主题党日活动。

“学习红色文化、参与文艺汇演、国外交流培训……”通过开展党建系列活动，强力提升党支部战斗堡垒作用，在党建基础建设、文化建设等方面积极探索和大胆实践，创新载体让党建工作“活”起来，促使党员、干部、员工队伍持续向上向善。

为充分放大党组织的影响力、辐射力，公司相继成立了工会等群团组织，专门设立“党群之家”作为活动阵地，增强了员工的归属感、幸福感。

特别值得称赞的是，自党组织成立以来，公司便积极引导广大党员晒积分、比学习，坚持“以奖促学”措施，每月发放学习书籍，兑换物品，给党员干部们“加油鼓劲”。该公司党委书记杨丰聿表示，这也算得上是我们公司的“优良传统”，这么多年从未间断，这种方式不仅能鼓励党员干部们积极主动学习，更能激发更多的员工向“党组织”靠拢，看齐，凝聚力得到进一步提升。正因如此，公司也成为许多求职者的“中意对象”。

该公司的营销副总程旭武就是典型的例子。从优先选择公司，到加入党组织，有了追求的程旭武一路从业务员成长为业务部长、区域总监，爬到如今的位置。“在公司的组织引导下，思想觉悟更高了，政治自觉更强了，业绩也是蹭蹭蹭往上涨。”程旭武感受颇深，他告诉记者，在巨星股份，党员不仅是一种身份，更是一种荣誉，是敢打敢拼、追求卓越的集中体现。

不仅如此，为积极落实两新党建“两个覆盖”工作，公司党委在园区企业中积极培养并发展党组织，使园区党组织架构更加优化、党建队伍活力更加强势、党建工作成效更加彰显。成为长沙高新区党建工作示范点。

强战斗力

党建文化与企业发展“同频共振”

“党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力。”，成为越来越多民营企业管理者的共识。

近年来，巨星股份积极探索“党建+企业创新创业”发展模式，在抓党建中推进创新创业发展，在创新创业发展中抓党建，实现了企业党建工作与创新创业发展“比翼双飞”，让企业发展“红起来”“火起来”“旺起来”。

开展“党建+”系列活动，促进企业发展。

公司从长沙巨星轻质建材股份有限公司，飞速扩张发展成包含妙盛企业孵化港有限公司、华廷筑邦住宅工业有限公司、湖南传麒建材有限公司等十余家企业集团，业务拓展海内外，2012年至2016年，企业年度营业额连续呈150%左右的增长。

通过建立服务菜单、开展“党建+”系列活动，多维度的党建平台，正成为解决热点问题、促进企业发展的金钥匙——

“党建+技术中心”，成立院士工作站，由企业党组织班子与技术中心科技带头人组成，建立企业技术攻关决策咨询制度，开展了多个项目攻关课题。目前，公司承担国家及省、市重点科研项目30多项，自主研发的蜂巢芯及其在现浇混凝土空心楼盖中的应用、相关技术获得国家授权发明专利3000多项，主编和参编多部国家行业标准，是中国空心楼盖技术的缔造者。

开展了项目攻关课题，研究新产品力学结构。

“党建+个性帮扶”，园区组建了日常服务、党建服务、专业服务等党员服务队，让党建工作真正成为企业发展的助推器。湖南妙盛企业孵化港有限公司开创了集孵化和加速于一体的智慧园区模式，并被评为“国家级科技型孵化器”。目前已在长沙麓谷、宁乡经开区等地建立7个创业园区，并成功引入新一代信息技术、新能源等七大战略性新兴产业的200余家科技型企业。在公司精心孵化服务下，已有十余家企业成功上市，园区企业累计申请专利6000余个，园区产值达60亿元。预计未来5年，将成功孵化企业1000余家，产值突破1000亿元。

党建强则发展强。“尝到了党建引领企业创新发展的甜头，我们将坚定不移沿着党建引领企业高质量发展这条路走下去，用党建红引领企业发展红”。蒋棠告诉记者。

显担当力

十年公益路 为“母亲河”“保驾护航”

大战大考，如同一面镜子，照映初心使命，彰显企业的责任担当。

党员们主动请缨奔赴湖北抗疫一线，逆行而上，冲在一线，奉献在一线；十年如一日开展湘江漂漂流暨全流域大型环保公益活动，用实际行动诠释“心空天下 厚德载物”的企业价值文化……

新冠肺炎疫情突如其来，巨星股份闻令而动、尽锐出战，全力抗击疫情，通过慈善机构和地方政府捐赠KN95和一次性医用口罩累计价值达160万元，捐款30万元。火线入党的园区企业员工王晓波主动请缨，支援武汉，在一线为医护人员作呼吸机安装指导，用实际行动践行入党誓言。

捐资助学。

在脱贫攻坚战中彰显初心使命。开展了“关爱弱势群体倡议书”“关爱下一代，巨星与你同行” 等一系列大型公益活动，帮助贫困家庭近百户，资助建设疾病控制中心，向湖南、甘肃、四川、西藏等各地共计捐赠资金4600万元。

虽不从事环保行业，但公司对环保事业格外关注。2011年9月，湖南巨星集团承办了“保护母亲河·妙盛湘江行”大型漂流暨全流域大型公益环保活动，活动历时17天，航程达817公里，环保志愿者队行程达6200公里，检测水样1000余次，拍摄照片1.5万余幅，公开刊发的达到1200多幅，这场保护母亲河的行动赢得社会的广泛关注。

“保护母亲河·妙盛湘江行”大型漂流暨全流域大型公益环保活动，赢得社会的广泛关注。

活动唤醒了各行各业对于湘江生态环境的重视，有效推动了《湘江保护条例》的颁布，成立了“保护湘江环境委员会”等多项保护措施。同时，巨星股份每年都会邀请海内外专家开展“全国百名专家会诊湘江”活动，为湘江“保驾护航”。

也是从那时起“ 妙盛湘江学子助学基金”坚持了10年，沿湘江流域在广西新安、湖南永州、衡阳、株洲、湘潭、长沙、岳阳等地资助了上百名优秀的贫困生，出资上千万元，支持湘江流域的贫困学子完成学业。

“今年是‘十四五’开局之年，是建党100周年，也是‘保护母亲河·妙盛湘江行’的十周年，计划9月组织‘保护母亲河 妙盛湘江行’十周年回顾大型系列活动，以优异的成绩献礼建党100周年。”蒋棠说。