编者按：党史学习教育是一场不拘泥于学习本身的学习。湖南省国资系统历时半年，从形式到内容，从理论到实践，不断创新，不断升华，在党史学习教育中推动本职工作，学出了国企的果敢和担当。红网时刻特推出“知行合一”系列报道，全方位展示这场学习的好做法、好成果、好经验。

6月25日上午，湘煤集团公司党委书记、董事长廖建湘在周源山矿业公司为党员干部主讲“党史学习教育”专题党课。

红网时刻记者 陈雪骅 通讯员 王金星 长沙报道

“湘煤集团的前身是‘三局三矿’。中共湘西特委于1926年就在牛马司成立煤矿产业工会，领导斗争。近百年来，几代共产党人团结带领广大职工群众为企业的发展壮大作出了巨大牺牲和奉献。”6月25日，湘煤集团公司党委书记、董事长廖建湘在其联系点周源山矿业公司上党课时结合党史学习教育要求，联系企业发展实际，倾情讲述湘煤故事和红色历史。

这是湘煤集团公司依托本企业的红色资源，深化党史学习教育的一个生动缩影。

党史学习教育开展来，湘煤集团公司党委高度重视，努力推动学习教育真抓实做、全面开展。

保持一份自觉

湘煤集团公司党委在3月11日湖南省国资委召开党史学习教育动员大会后，立即部署，研定集团党史学习教育实施方案，于3月20日在韶山召开党史学习教育动员大会暨第一次专题学习会议，成立了以党委书记为组长的党史学习教育领导机构，对全集团开展党史学习教育作出了总体动员部署，确保了全集团党史学习教育高起点开局、高质量开展。

多层次推动党史学习教育。集团层面，运用中心组学习、专题研讨的方式进行党史学习教育，目前已完成了“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”四个专题学习研讨。

利用“学习强国”“国企党建”等载体，推进党史学习教育。把党员学习强国、“党史润初心、发展当先锋”答题登高活动情况进行评比，及时通报，促进提升。在湘煤大学举办党史学习教育专题培训，200多名党员干部参加培训。

广泛开展红色教育活动。5月31日，集团公司组团参观“精准扶贫，三湘巨变”湖南省脱贫攻坚大型成就展。6月4日，集团总部机关党委组织2021年新发展党员到湖南省党史陈列馆进行集中宣誓，并先后参观了党史陈列馆。所属单位也纷纷就近开展红色教育活动，重温党的历史，激发实干豪情。

湘煤集团资兴实业直属机关党总支在桂东县沙田镇第一军规广场开展党史现场教学。

讲好一堂党课

坚定信念，不断将党史学习教育引向深入、全线铺开，湘煤集团党委围绕党史学习教育主题，组织基层党组织书记深入机关社区、连队班组、煤矿车间、扶贫乡村，讲好党的故事，传递党的声音，诠释新湘煤精神。截至目前，湘煤集团共举办各类党史课、讲座100多场。

集团党委书记、董事长廖建湘先后深入兴源公司、大岭公司、红卫公司、岳阳公司、周源山公司，就企业发展和“党史学习教育”的全面推进开展进行督查，要求将党史学习教育要纳入党建工作的全过程，融合推进。

党委班子成员均严格落实“一岗双责”，到基层单位、到所在支部进行宣传宣讲，确保党史学习教育取得实效。邀请省委党校霍修勇教授到集团进行党史宣讲，全集团200多人参加听课。

集团公司党委副书记、集团党史学习教育领导小组副组长杨洁率先开讲，于5月15日、6月1日分别在慈利县广福桥镇三王村和机关党委、机关第二支部讲了题为《深入学习党史，为实现乡村振兴主动担当作为》《学习百年党史，进一步砥砺初心使命，为实现企业的高质量发展贡献力量》的党课，引起强烈反响。所属各单位党组织书记结合实际有序开展上党课活动，形成了良好氛围。

与此同时，广泛开展演讲比赛。4月29日，集团公司党委举办了以庆祝建党100周年“耀党徽，先锋行——我是接班人”为主题的演讲比赛，来自各单位的13名选手结合党史学习教育，联系本单位先进典型，进行了生动的讲解和诠释，给与会党员上了一堂生动的党课。所属各单位结合实际，均同题举办了演讲比赛，共同铭记历史，坚守初心。

湘煤集团员工积极参加“耀党徽，先锋行——我是接班人”主题演讲比赛。

纾解一份民忧

“您所反映的问题，我们会督促相关部门尽快解决，并持续关注该问题解决的后续情况。”近日，湘煤集团白沙实业公司信访工作人员就原白沙技校4名老师反映工资待遇问题耐心地解答，并将其纳入为群众办实事的项目。该公司人力资源部工作人员跑省厅、奔市局，为其申办职教幼教工资补助资金。

湘煤集团公司紧扣“学党史、悟思想、办实事、开新局”工作要求，紧贴群众需求，在党史学习教育中深入开展“我为群众办实事”实践活动，全力以赴解决群众“急难愁盼”问题，确保民生实事项项抓到位，件件落到底，不断增强职工群众的获得感、幸福感、安全感。公司建立了《湘煤集团党委班子成员党建工作联系点制度》，集团公司党委书记以上率下，党委班子成员深入工作联系点，了解党员干部、职工群众的思想和工作情况，及时发现和解决存在的问题，为企业纾难解困。出台了“我为群众办实事”活动实施方案，列出“为群众办实事”清单12条，对标对表、落细落实。把进一步深入开展“千名书记联项目、万名党员先锋行”作为党史学习教育的重要环节，常态开展，形成长效。

目前，全集团共设立党组织书记项目联系点168个、党员示范岗692个、党员突击队300多支。广大党员干部以联系重点难点项目、解决重点难点问题为己任，下基层、到一线、解难题、促发展。上半年，集团公司全面实现双过半，党史学习教育助推了企业的发展。