红网时刻10月18日讯（通讯员 宁新综）近年来，宁远县以实施“强基、固本、培优、提质”工程为重点，以“稳就业 强基础 富家乡”主题活动为抓手，扎实推进基层医疗服务体系建设，“四举措”提升全县基层医疗服务能力，先后荣获全国基层中医药工作先进单位、永州市健康促进与健康教育工作先进单位等荣誉。

“强基”，全面完善基层医疗卫生服务条件。累计投资1.3亿元用于提质改造升级乡镇（街道）卫生院业务用房建设，目前已建成的2所标准化社区卫生服务中心和16所标准化乡镇卫生院业务用房，并配备DR、B超、生化分析仪、心电图机、尿常规分析仪、血糖仪等基本设施，基层医疗卫生服务功能不断增强。大力实施中医药服务能力建设，为全县445家村卫生室配备了火罐、刮痧板，中药柜等10余种中医药诊疗设备，95%以上的乡村医生拿到了《宁远县中医药适宜技术培训合格证》，85%以上的村卫生室能开展4类以上中医药适宜技术。全县形成了以“县中医医院为龙头、乡镇卫生院为枢纽、村卫生室为网底”的中医药服务三级网络。

“固本”，理顺基层医疗卫生管理体制机制。打破基层大锅饭模式，取消“收支两条线”制度，实行院长负责制，全面实行乡镇（街道）卫生院公益一类事业单位财政保障和公益二类事业单位绩效管理，实行“两个允许”政策，有效激发了各乡镇（街道）卫生院内生动力。以县人民医院、县中医医院为龙头，与乡镇卫生院形成紧密型医共体，选派优秀医护团队常驻卫生院。打造“互联网+医疗健康”远程诊疗服务，通过远程心电图、影像、电子病历等信息数据、图像互联网传输，实行“基层检查、上级诊断”的医疗服务新模式。

“培优”，建立全周期人才引进培养模式。近年来，县卫健局从完善制度、免费培养、对口帮扶、人才引进等方面着力，努力提升医务人员专业素质和基层医疗服务的硬实力，基层医疗卫生机构人才队伍逐步壮大，基层服务能力全面提升，工作质量明显提高。

“提质”，持续完善公共卫生服务体系。 2021年起，在18所乡镇卫生院（社区卫生服务中心）全面推行以“6S”为基础的精益化管理制度，依托公卫3.0信息管理系统，实行绩点考核，严格执行服务行为的数量、质量与经费拨付紧密挂钩，坚持以“人脸识别”为服务前提，引导基层医疗卫生人员必须面对面为老百姓开展服务，高血压、糖尿病患者面访率分别达到了96.6%、96.3%，有效提高了服务质量，老百姓获得感和满意度明显提高。

全面推行“签约对象+乡村医生+卫生院医疗团队+县级指导专家”组合签约服务模式，组建81个家庭医生团队，全面开展“两病”门诊用药保障服务，目前全县“两病”患者全部纳入医保门诊用药保障范围，做到“应纳尽纳”，基本公共卫生服务项目质量明显提高。