进行师德师风宣誓。

师德师风先进个人。

表彰暨清廉校园宣誓会现场。

红网时刻12月8日讯 (记者 张兴诚 通讯员 瞿宏红)“认真学习，扎实工作；不忘初心、牢记使命；遵纪守法，廉洁诚信；廉以修身，俭以养德……” 12月6日下午，由沅陵县职业中等专业学校（简称“沅陵职中”）10名师德标兵和学校领导班子成员带领全校师生进行集体师德师风宣誓的声音在学校田径场响彻云霄。当天，沅陵职中举行2021年师德师风表彰暨清廉校园宣誓会。该校10名师德标兵以及师德先进个人受到了表彰。这是该校创建清廉学校的一个动人场景。

近年来，沅陵职中高度重视清廉学校创建工作，成立了领导小组和工作专班，按照“三着力三确保三实现”的工作思路，推进清廉文化进校园工作，营造干部清正、教师清廉、校风清朗的育人环境，努力办家长放心、教师安心、学生用心的职业教育，为大力实施沅陵县委提出的“建设四个区，打造次中心，推进30强”战略目标贡献职业教育力量。

“三着力三确保三实现”即在清廉文化进校园上着力，确保清廉校园有浓厚氛围；在清廉准则渗透办学行为上着力，确保学校治理能力规范高效；在清廉标准融入队伍建设上着力，确保师生健康成长。实现信访为零；实现师生重大事故为零；实现师生违法违纪为零。

长期以来，该校利用清廉文化长廊、清廉文化活动室展示清廉文化知识、活动情况，还不定期举办清廉知识讲座，制作宣传标语、名言警句牌等，让学生在快乐的氛围中受到教育。

同时，该校还利用每周国旗下讲话、横幅标语、千人齐诵宣誓、校园广播、微信公众号、班级家长群等平台，大力宣传清廉知识和主题活动。为达到“教育一个学生、带动一个家庭、辐射整个社会”的目的，全校选聘50位学生家长担任校风清廉监督员，积极调动家长、社会各方面共同参与清廉学校建设。

实施清廉文化进班级。为了使清廉意识深入到学生头脑中，该校积极开展以“敬廉崇洁”“廉以修身”等为主题的班会活动，举办“清廉图书进班级图书角，清廉文化黑板报，清廉文化手抄报”等比赛活动，让学生将清廉文化纳入自己的脑海中，对清廉文化有了更深刻的认识，从而内化于心，外化于行。

实施清廉文化进课程进社团。该校结合学校教育教学实际，推进清廉教育进课堂，把清廉教育融入各学科教学各环节、融入育人全过程、融入学生核心素养培育的目标中、融入各社团的实训中（如辰州剪纸），学生通过感受、交流、讨论实践等方式，提升学生清廉品质。

该校全面梳理编制学校“小微”权力清单和办学行为负面清单，细化分解，明确责任部门，规范工作流程，建立监督机制，做到公开透明阳光。聚焦中职学校容易出现问题区域和环节制定和完善了八个制度，如教材教辅征订必须符合一科一辅、必须在指定书目内、必须通过县新华书店渠道。招生必须通过怀化市阳光招生平台、按志愿按计划招生。食堂商店管理、校园项目建设维修采购严格按制度按程序操作。

该校党总支积极组织党员干部认真学习习近平总书记关于党风廉政系列重要讲话精神、有关师德师风得论述，不定期召开民主生活会，开展批评与自我批评等活动。三个支部开展党员“三个一”联系活动和为民办实事活动及党员示范岗竞赛活动，全体党员观看反腐倡廉教育片。

与此同时，近年来，该校以青蓝工程为抓手，狠抓师德师风建设，制定了《沅陵职中师德师风建设工作方案》，重新修订了《沅陵职中教职工队伍管理制度》，规范教职工行为。学校充分利用寒暑政治学习、每月教职工例会及师德师风专题会议，让每一名教师全面掌握从严治党、师德师风、清廉文化建设要求，每年隆重举办优秀教师、师德标兵等评先表彰活动，激励先进正面引导。

“创建清廉学校工作的开展和不断推进，有力促进了我校办学的社会效益明显提升。2021年7位教师被评为市级骨干教师，21位教师在全省教师能力大赛中获奖，54名学生在省市中职文明风采比赛和技能大赛中获奖，2021年高考中18人被本科院校录取，438人被高职学院录取。”沅陵职中校长李培养高兴地说道。