红网时刻12月19日讯（通讯员 宾鹏 赵贵松）12月17日，全市公务员平时考核工作经验交流暨考核信息化现场培训工作会在零陵召开。永州市委组织部副部长裴春雷，零陵区委常委、组织部长唐基归出席会议，市直机关分管人事和各县（市）区委组织部相关负责人参加会议。

交流会上，唐基归介绍了零陵区平时考核工作经验做法。今年以来，零陵区坚决贯彻中央、省、市关于平时考核工作的要求，紧紧围绕搭建干部平时考核的“指挥台”、构建干部现实表现的“数据库”、打造干部信息统计的“档案馆”目标，建立“共性+个性”“分类+分层”“定性+定量”“正向+反向”的科学考核指标体系，依托大数据支撑，深入探索推进平时考核信息化，有效激发了各级干部职工干事创业热情。

裴春雷对零陵区的经验与做法给予肯定，他指出，推行公务员平时考核是建设高素质专业化公务员队伍的有力举措，也是激励全市公务员新时代新担当新作为的具体举措。各县（市）区要站在政治和全局的高度，紧紧围绕当前的重点工作与环节，切实提高做好平时考核工作的责任感和使命感，以本次会议为契机，真学、真看、真做，加强学习与交流，共同推动全市公务员平时考核工作迈上新台阶。

会议还演示和讲解了全区公务员平时考核系统的相关操作流程及特点；与会人员围绕如何完善考核指标体系和考核程序进行交流讨论。交流会后，与会人员还进行了系统的考核奖励业务培训和公务员平时考核系统操作培训，各县区就公务员平时考核工作进行了经验交流。