会议现场。

红网时刻1月11日讯（记者 龙琦 通讯员 李向红）1月11日，株洲市城管局召开2022年工作务虚会，认真贯彻落实省党代会、市两会精神，总结2021年工作和科学谋划2022年工作。株洲市城管局党组书记、局长刘伟主持会议。局属单位主要负责人(含市政维护中心原大桥管理处处长、垃监处主任)、机关科室主要负责人(含工青妇)，城市六区城管局长50人参加会议。

上午，市城管局以“看学议”的形式，组织各单位、科室负责人现场调研低碳·新时尚广场、四分类减量示范点、杏园（微游园）、科研基地、2022年植树点、南郊垃圾场渗沥液处理项目、智慧城管（含执法系统）、奥林匹克公园（微亮化）、嵩山街道执法中队规范化建设、精细化示范街、督察中队、中心广场地下通道改造等重点项目；下午，局属单位、机关科室等负责人相继作了发言，总结经验，谋划未来。

2021年，株洲市城管部门完成120个微亮化项目，惠及56.5万居民。新改建微公园110余个，服务全市50%以上社区。处置群众举报城市管理问题28703余件，开展微服务2300余次，帮助居民3700余名；城市范围内生活垃圾分类覆盖率达40%，建成11个街道办事处垃圾分类示范片区，公共机构垃圾分类成绩与长沙并列全省第一名，综合排名位列全省非省会城市第一；创新推行街长、社会街长“双街长制”。对天台路、七一路等8条街区进行了授牌，评选出“最佳门店”92家，“优秀门店”191家；疫情防控期间，在全市各重要区域、重点社区派驻了39支队伍532名人员，占全市派驻队伍一半以上，充分彰显了全市城管系统勇挑重担、敢打硬战的精神面貌。

会议要求，2022年要坚持把党的建设贯穿株洲城管工作各领域、全过程，做大做亮做强党建品牌，扎实推进“党务、业务、服务”的深度融合；要大力创建“模范机关”“清廉机关”，坚定不移破除形式主义、官僚主义等顽瘴痼疾；要以“干部能力提升年”为契机，大兴学习之风，建起“最强大脑”，补足“能力短板”，克服“本领恐慌”。

会议强调，城市品牌是城市综合竞争力的集中体现，要做优做强已有品牌，持续打造新品牌。加强城区园林绿化基础数据收集整理，加强园林建设监管力度。经开区、天元区全区建成垃圾分类示范片区，17个街道办事处建成垃圾分类示范片区，加快出台《株洲市生活垃圾分类管理条例》，深入开展源头减量；要继续打造以小街小巷、小游园为载体的20个“微亮化”项目，用灯光重点打造2条夜经济示范街，指导各区各打造1—2条夜经济示范点，探索义务植树与微公园建设相结合的新模式，打造5-6个微公园精品；坚持抓两头促中间，组织“最美街道、最差街道”评选，深入推进门店诚信等级评价工作。推进户外广告设施三年提质行动，组织第三届“最美店招牌和户外广告”评选，打造一批有特色招店牌匾及户外广告的本土街道。

会议提出，要以开展专项行动为抓手，努力打造充满活力的城市新空间、温馨舒适的居住新环境；持续推进城市更新行动，大力推进停车泊位建设，切实保障市政公用设施安全运行，全面提高市政基础设施管养水平；要加快拓展市政设施、园林绿化、垃圾分类等平台建设，加强法人库、电子证照库等数据共享，补齐系统短板，确保城市运行管理服务平台早日落地、早日上线运行；要抢抓施工有利时机，倒排工期、挂图作战，全面加快市政设施、园林绿化、垃圾处置、城市照明等重点项目建设。