1月28日下午，在衡南县纪检监察系统述职测评“考场”上，各乡镇（街道）纪（工）委书记、县产业开发区纪工委负责人、内设机构、派驻机构负责人个个正襟危坐，开始大考。

红网时刻 通讯员 胡冰菁 记者 王敏 衡阳报道

1月28日下午3点，衡南县纪委监委五楼大会议室里，衡南县茅市镇纪委书记周标正在参加一场特殊的“辣”味考试。

“到乡镇各部门、各村（社区）开展日常监督检查的次数还不够多，对复杂信访矛盾的化解经验不够丰富。”

“监督方式和手段跟不上监察体制改革的步伐，监督方法不够多。”

“平时忙于信访件办理多，开展日常监督没有常态化规范化。”

1月28日下午，在衡南县纪检监察系统述职测评“考场”上，各乡镇（街道）纪（工）委书记、县产业开发区纪工委负责人、内设机构、派驻机构负责人个个正襟危坐，开始大考。从提交书面述职报告的“考生”中随机抽取8名代表上台述职，对自己一年来的工作进行“盘点”，晒“成绩”、揭“家丑”、补“短板”，在真刀实枪的“考场”上交出8分钟实实在在的“答卷”。县纪委监委三位分管领导动真格，精点评、击痛处、出正解。整场“考试”红脸出汗、热辣十足。

“这种述职测评够‘辣’！够味儿！我都冒汗了！不仅要上台说，还要现场评，不仅要谈亮点，还要说不足，这下工作干没干，干得好不好一听便知！”即使平时在不少大会上发过言，这次上台述职的周标还是感到有些紧张。

“现场述职等于是把自己一年的工作都摆在明面上，是骡子是马拿出来溜溜，平时嘴上说再多也没用，到台上还是看真成绩，要是无话可说，无绩可述，那真是面子上挂不住！”不仅仅是台上的代表，坐在台下听述职的一位“考生”也暗自捏了把汗，“虽然自己没上台，但还是意识到自己工作上的不足，今后还得不断完善。”

虽然会场热火朝天、辣味十足，但大家都觉得这“辣”味符合胃口。“述职测评给大家释放了压力。压力即动力，这更有助于干部认清自己，反思问题，对症下药，切实提高工作能力。”

“述职评议不是最终目的，总结提高才是关键。”衡南县纪委监委相关负责人表示，“工作好不好，比一比评一评就知道了，就是要通过这种活动来营造比学赶超的氛围，激发创先争优的动力，期待明年述职测评会上有新的惊喜。”

会议结束后，雨还在下，热“辣”味却久久不散，周标攥紧了自己的述职报告，心想着这股辣劲可真够味儿，一定能延续到明年......