红网时刻2月13日讯（通讯员 曾信 杨理军 赵婷婷）2月10日，祁阳市委组织部召开“建设新祁阳、挺进省十强”解放思想大讨论暨2022年度全市组织工作安排会。传达学习全国组织部长会议、全市“建设新祁阳、挺进省十强”解放思想大讨论活动和中共祁阳市委常委会2022年第六次会议精神，部署2022年全市组织工作。祁阳市委常委、组织部长唐旭出席会议并讲话。

与会人员进行“建设新祁阳、挺进省十强”解放思想大讨论。

唐旭指出，“建设新祁阳、挺进省十强”是祁阳“十四五”经济社会发展总目标，全市党员干部要进一步解放思想，担当作为，转观念、转作风、见行动，切实把思想和行动统一到市委的决策部署上来，踔厉奋发，开拓进取，一起唱响“建设新祁阳、挺进省十强”的主旋律，要有“独唱”的本领、“演唱”的笃定、“合唱”的默契。要立足主责主业，锚定今年目标任务，牢固树立“项目为王、大抓产业”的工作导向，聚焦项目建设、产业发展、招商引资等全市重点工作，运用“一线工作法”“项目工作法”“产业工作法”抓落实促发展。要坚持“开局就是决战、起步就是冲刺”，出实招、办实事、得实效，推动全市发展“开门红”“全年旺”。

会议指出，要深入贯彻全国组织部长会议精神，持续加强全市基层组织、基础工作、基本能力建设。全面落实省委“1+5”文件精神，深化“活力”乡镇建设。坚持以“五个一”行动总揽基层党建，深化基层党组织“五化”建设，持续开展“支部创红旗、党员创先锋、群众创十星”活动，全面推行“组团联村 、五抓五促”“导师帮带制”等工作机制，推行“强村带弱村”工作机制，继续实施村级集体经济“消薄攻坚”工程，按照“一推两联三引领”模式，持续壮大村级集体经济。加快补齐城市党建、小区党建发力不够，红色物业小区党组织覆盖率不高等基层短板，推动基层党组织全面进步全面过硬；做好换届后领导班子专项考察，考实新班子分工是否合理、责任是否明确，考准乡镇领导干部特别是关键岗位、新进班子成员的政治素质、履职能力、担当情况，确保班子高效有序运行。做实干部“选育用管”工作，把工作实绩作为干部选拔任用的“首选项”“硬杠杠”，坚持以考核定奖惩、凭实绩用干部、看执行力定位子。落实落细《祁阳市关于进一步激励干部担当作为干事创业的若干措施》，加快形成全市党员干部比学赶超、担当干事的良好局面；全面落实中央人才工作会议精神，创造性开展人才工作，坚持以事业聚人、以环境育人、以发展成人、以服务和感情留人，加快构建新时代祁阳人才高地；抓好部门自身建设，着力打造一支忠诚干净担当的高素质专业化组工队伍，为祁阳高质量发展提供坚强的组织保证。

会议强调，各级党组织和广大党员干部要以习近平新时代中国特色社会主义思想指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，省第十二次党代会、永州市第六次党代会和祁阳市第一次党代会精神，永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，弘扬“三盯”精神，践行“三干”作风，埋头苦干，勇毅前行，凝心聚力推动祁阳经济社会高质量发展，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。