招聘现场。

红网时刻3月1日讯（通讯员 孙妍 罗向东）“返乡就业环境好，就近照顾老和小，就业不用去远方；湘乡就是好地方。”几句顺口溜折射出湘乡返乡就业新趋势。为深入贯彻落实国、省、市关于稳就业、保就业的系列决策部署和湘潭市强化企业招工服务二十条措施，聚焦强园区兴实体，更好服务本市主特产业发展，湘乡市人社局在统筹做好新冠疫情防控工作的同时，做到早谋划，精组织。

以“春风十里送岗来，职入家门促就业”为抓手，开展“春风行动”系列招聘活动，将大批返乡务工人员输送至对口企业，进一步缓解企业“招工难”问题。

为确保活动的有序推进，湘乡市人社局提前制定工作方案，成立2022年湘乡市“春风行动”活动领导小组，领导小组多次召开会议，专题研究、部署招聘活动的相关工作，市人力资源服务中心作为专门机构具体负责活动的筹备和实施。

为营造浓厚的招工宣传氛围，湘乡市人社局主动对接企业，精准归集100多家企业的用工信息，编制岗位信息表，发布3000多个新增岗位；进一步摸清农村劳动力的就业信息、就业需求、就业意向和职业培训意愿等情况；积极推介湘乡优质企业和就业政策，推送招聘岗位，解读招工服务具体措施，推介重点企业招工信息，指导企业推行新的劳务合作制度；安排专人专车到长沙、株洲高铁站、火车站开展“接老乡、看家乡”活动；组织返乡务工人员观摩重点用工企业和周边配套设施，参加现场招聘会，引导湘乡籍在外务工人员返乡就业。

据最新统计显示，在举办的27场招聘会中（含线上线下及合作招聘），共计邀约企业169家，提供职位信息615条，提供空岗44685个，达成求职意向5115人。

接下来，湘乡市人社局将根据企业用工需求和各地劳动力储备情况，通过现场招聘会、送岗下乡镇、村（社区）、线上招聘会等方式，推动公共就业服务工作持续走实走深。