红网时刻新闻 记者 王义正 通讯员 彭贵 南岳区报道

“这次培训真是一场及时雨，虽然时间短，但是内容全、干货多，让我收获满满，为下一步更好地开展巡察工作增加了信心！”衡阳市南岳区委统战部的干部罗娟参加完巡察业务知识专题培训班后由衷感慨。

日前，南岳区委巡察办紧扣职能，立足干部队伍建设需求，组织开展巡察业务专题培训，为巡察干部蓄能充电补短板，提升队伍专业化水平。

巡前培训与日常培训相结合

南岳区从2022年初计划制定到日常学习培训的落实，聚焦提高巡察干部政治能力、业务能力、履职能力，科学筹划，精心组织，通过举办巡察业务大讲堂、经验交流会，不定期开展业务知识竞讲等方式，推进政治、纪法、综合业务、信息化、实战技巧等方面知识的学习，淬炼素质过得硬的巡察干部队伍。

结合即将开展的八届区委第二轮巡察工作，围绕深化政治巡察，精准发现问题。邀请经验丰富的领导和业务能手，针对巡察报告的撰写、问题底稿的制作实践以及科学运用巡察方式方法、应用巡视巡察信息系统等主题进行讲授和演示，当面传授业务知识，分享工作经验和任职体会，提升了党员干部的政治意识，夯实了理论功底，补齐业务短板，增强工作本领。

政策理论与实战经验相结合

为解决“本领恐慌”，本着用什么学什么、缺什么补什么、需要什么传授什么的原则，南岳区以巡察工作流程、工作方法为导向，教育引导巡察干部增强斗争意识，提升政治素养和业务能力。

通过请进来教、走出去学的方式，组织知识竞赛、知识测试、每周专题学习交流、案例解析等活动，加强巡察干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，增强发现问题、分析问题、解决问题的能力。

以实战练兵为契机，让年轻干部在实践锻炼中练内功、提素质、强本领。组织开展每轮巡察工作复盘，分享经验体会，查找上轮巡察存在的问题不足，不断提升巡察工作质效。

上下联动与内部挖潜相结合

培训班多次邀请省委巡视办、市委巡察办领导现场授课，帮助区委巡察干部不断提升政治站位、提高工作标准、提升工作质效、促进工作规范。

区委巡察办充分发挥传帮带作用，“以老带新”手把手教会新人尽快进入角色。加强巡察与纪检、组织、宣传、政法、机构编制、审计、财政等部门的协调协作，整合资源力量，抽调精干技术力量参与巡察，提高发现问题精准度。

通过积极派员到上级巡察岗位跟班实践，参与上级巡视巡察等方式，在实战中历练成长，提升巡察干部过硬能力素质。组织开展“岗位比武”，评选“业务能手”，营造“比学赶帮超”浓厚氛围，培养一批会谈、能写、善谋、能查的巡察干部，不断提升队伍综合能力，精心打磨巡察“利剑”，为深入推进全面从严治党提供有力保障。

近年来，南岳区委巡察办组织区级各类专题培训6次，“每周一课”80余次，办组90%的同志接受了省市专题培训。先后派出巡察办主任参加中央第六轮巡视跟班学习、巡察办副主任参加省委第十一轮巡视跟班学习、4名巡察组正副组长参加市委巡察跟班学习和提级交叉巡察实践锻炼，通过“以干代训”的方式，不断提高巡察干部的履职能力、政治站位和纪律法规意识。