红网时刻通讯员 黎亚军 慈利报道

“4月20日上午，我镇便民中心一名工作人员上班时间违反工作纪律……”4月25日，在张家界市慈利县龙潭河镇全镇干部作风建设会议上，镇纪委书记通报了县纪委监委党风政风督查室相关通报。

“我深刻认识到了错误，在工作态度上、思想认识上，与上级要求还存在偏差，在以后的工作中我一定加以改正，并加倍努力，为群众更好服务……”当事人在会上进行了深刻检讨。

“大家对照进行自我检视一下。”在当事人作检讨后，镇纪委书记说道。

“虽然这次通报的不是我，但是在工作日常中，我因为年纪大，在工作激情上有所退步，许多工作总是抱着‘多一事不如少一事’的态度，以后要积极改正。”镇农综中心的一位老同志率先发言。

“在工作上想当差不多先生”“对群众服务不耐心”“办事拖拖拉拉”……大家你一言、我一语，都敞开了心扉，畅所欲言，对于自己平时工作中的态度、作风问题都进行了深刻自我剖析。

“大家发言都很好，对自己存在的问题也解剖的十分到位，希望大家在以后的工作中更加深刻的认识到，我们的工作态度直接反映出为群众服务的态度，更能间接的体现出基层干部队伍的风貌和执行力，更要作出转变，进一步压实工作作风，把个人精力都集中到工作上来，放到如何更好为民服务上来。”镇党委书记在会议结束时强调。

作风建设永远在路上。龙潭河镇始终坚持从小事处抓起，从细节严管，从上下班、请销假、去向牌、参会情况、服务态度等“微作风”入手，采用“零容忍”态度，坚持日督察、季通报。自去年开始，镇本级谈话提醒共计13人次，进一步扭转了干部队伍工作作风，实现了以工作作风推转党风政风，着力让“小窗口”展现出新形象、新作为。