红网时刻新闻5月24日讯 （通讯员 陈嘉元）“书记指出的问题一针见血，回去以后，我一定采取措施，立行立改......”日前，桂阳县方元镇党委书记接受县纪委监委主要负责人谈心谈话后，深受触动地说。今年以来，该县纪委监委主要负责人已对5个乡镇10名党政“一把手”进行了谈心谈话。这是桂阳县纪委监委强化对“一把手”和领导班子监督的一个缩影。

桂阳县委常委、县纪委书记、县监委主任曹伟对乡镇“一把手”进行谈心谈话。

去年以来，为强化对“一把手”和领导班子权力运行的制约和监督，桂阳县纪委监委深入贯彻落实《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，通过常态开展廉政谈话、公开报道、列席民主生活会、监督检查领导干部外出报备等方式，充分发挥纪检监察专责监督推动作用，严格执行谈话制度，做深做细做实日常监督，推动各单位“一把手”切实履行管党治党第一责任，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争。

着眼常态开展廉政谈话。桂阳县纪委监委根据市委《关于加强对“一把手”和领导班子监督的20条措施》文件精神，由县纪委监委主要负责人、联系片区的分管副书记或协管常委、纪检监察室负责人、派驻纪检监察组组长对乡镇（街道）党政、县直单位“一把手”和领导班子成员组织开展谈心谈话，围绕落实全面从严治党主体责任、领导班子成员履行“一岗双责”情况等方面，制定谈话方案和谈话提纲，明确谁来谈、谈什么、怎么谈，为谈话对象精准号脉，找准症结所在，指出不足、提出要求，实施对症下药。同时，县纪委监委对在政治建设考察、专项整治、日常监督检查等方面发现的问题进行综合分析，把相关单位存在的廉政风险点在任前廉政谈话中有针对性的向新提任“一把手”发送廉政提醒函。今年以来，县纪委监委对新提任“一把手”及班子成员开展廉政提醒谈话60余人次，向“一把手”发送书面廉政提醒函15份。

立足监督指导民主生活会。桂阳县纪委监委制定《桂阳县纪委监委参加指导领导班子党员领导干部党史教育专题民主生活会安排表》，由县纪委班子成员带队参加所联系的县直机关系统党委、乡镇（街道）党组织民主生活会，督促“一把手”带头严肃认真开展批评和自我批评，按规定对个人有关事项以及群众反映、巡察反馈、组织约谈函询的问题实事求是作出说明，对存在违纪问题的作出深刻检查，督促班子成员对“一把手”提出批评意见，跟踪整改落实。同时，县纪委监委还对领导班子外出报备制度进行监督检查，及时汇总请示报告事项，必要时开展贯通分析，综合掌握了解领导干部个人工作、生活情况。

桂阳县纪委列席监督县委宣传部领导班子民主生活会。

聚焦工作落实情况公开。桂阳县纪委监委联合县融媒体中心推出《争创全国百强县优化营商环境我承诺》“一把手”公开承诺访谈活动，要求承担营商环境相关职能的26名单位“一把手”分别结合自身优化营商环境重点工作，通过电视荧屏就各项举措落实、工作成效监督等作出公开承诺。同时，县纪委监委和县融媒体中心成立督查组，对各相关职能部门承诺事项落实情况进行跟踪监督，及时报道，进一步倒逼职能部门严格落实主体责任，取得了县内200余家企业、项目业主的认可，营造了人人参与优化营商环境的良好氛围。

抓住“关键少数”这一关键，就抓住了监督工作的“牛鼻子”。“当前，对各级‘一把手’来说，自上而下的监督最有效。”桂阳县纪委监委主要负责人表示，今后，县纪委监委将进一步压实各级纪检监察机构监督责任，持续紧盯“关键少数”，加强对“一把手”和领导班子落实全面从严治党责任等情况的政治监督，不断推动对“一把手”和领导班子的监督实起来、严下去。