航空乘务专业毕业生面试现场。

红网时刻新闻5月20日讯（记者 潘锦 通讯员 赵常霖 刘嫄）“我被航空工业洛阳光电所录取了，没想到能通过网络面试成功找到工作。”近日，长沙航空职业技术学院航空发动机制造技术专业2022届毕业生杨硕心情不错，他是山东潍坊人，因疫情无法返回学校参加面试，本以为就业无望，却通过学院的就业信息平台拿到了令人心动的“offer”。

截至目前，该校2022届毕业生就业率已达82%，大部分学生都找到了比较满意的工作。该校将毕业生就业工作摆在突出位置，纳入领导班子考核指标，建立了“学院主导、招就处主抓、二级学院主责、全员参与”的就业工作机制。

同时，坚持开展人才培养需求市场调研，对接行业企业需求，动态优化调整专业结构，分省分专业科学制定招生计划。

每学期，由学院领导出面出访和接待企业均在100场以上。学院主动对接航空工业、中国航发、民航、通航和中国商飞，牵头成立百余家单位参与的航空职业教育与技术协同创新中心，与省内6家通航企业共同发起成立了湖南省通用航空协会，与企业在人才培养、员工培训、产学研基地共建、课程体系开发、教学团队共建、技术服务等领域广泛开展合作，千方百计扩渠道、拓岗位，为毕业生实现高质量就业全力以赴。

学校精准施策打通就业渠道，整合智慧校园资源，畅通就业网站、就业云平台、微信群等信息联系通道，准确掌握毕业生求职意愿，主动与校企合作单位联系对接，推动更多学生成功就业。同时，注重培养大学生“双创”能力，促进双创教育与专业教育相融合。

该校连续三年毕业生就业率稳定在96%以上、毕业生对口就业率稳定在80%以上，齐心协力精准施策，全力做好就业工作。