红网时刻衡阳6月9日讯（通讯员 邓琪 记者 蒋楠）近日，衡阳市雁峰区纪委监委在推行“标星”监督过程中，发现该区市场监督管理局主要负责人何某存在违规收受管理服务对象红包礼金等问题线索。“该部门‘一把手’属于廉政风险五星级监督对象，请迅速核查！”不久后，雁峰区纪委监委主要负责人按照岗位廉政风险“标星”监督制度对线索处置作出要求。

据悉，为破解“一把手”监督人员力量不足、监督对象点多面广的难题，雁峰区纪委监委积极探索新的方式方法，尝试对全区6个镇街、51个区直部门、48个村（社区）、522个岗位按照一至五星的等级划分廉政风险；根据各部门的职能以及所掌握资源和资金规模等因素，将区市场监管局、城管执法局、自然资源局等17个部门，区财评中心、城管执法大队等30个重要岗位，高兴村、塑田社区等9个村（社区）列为风险等级最高的“五星级”监督对象，被列为“五星级”监督对象的“一把手”会受到该区纪委监委的格外“关照”。廉政风险“五星级”的17个区直部门“一把手”由区委书记对其进行不定期廉政谈话；定期向区纪委常委会进行述责述廉，报告个人重大事项。重要岗位“一把手”实行提级监督，相关问题线索提级查办，任职满3年的进行轮岗交流；对村（社区）“一把手”实行下沉监督，由区纪委监委党风政风监督室纳入重点监督范围，以“四不两直”方式开展机动式、点穴式监督。

今年上半年，雁峰区在前期探索的基础上将重点部门、岗位、村（社区）三级“一把手”列为巡察监督重点对象，对涉及的问题线索作出精准处置。雁峰区市场监督管理局问题线索的查办就是在前期专项巡察过程中发现并经上级纪委交办后，利用“标星”监督作出精准处置的成效之一。

经过一年多的不断探索，雁峰区纪委监委在改进监督方式的基础上总结出一套行之有效的监督制度，于今年5月形成《雁峰区岗位廉政风险标星监督实施办法》。截至目前，雁峰区在推行“标星”监督的过程中共查处三级“一把手”违纪违法问题23起，党纪政务处分23人，提级查办了高兴村原书记丁某涉案金额上千万的“小官巨贪”案、天马山街道原住建专干高某利用公租房审批的职务便利“索拿卡要”案。

2022年一季度，该区三级“一把手”信访举报件同比下降66.7%，问题线索数同比下降50%。“探索建立廉政风险‘标星’监督机制，将一些‘不起眼’部门中掌握资金分配权的岗位纳入五星级监督对象，能有效提升监督质效，规范权力运行。”该区纪委监委主要负责人表示。