残疾人就业辅导员中级培训班在长沙展开了为期3天的残疾人融合就业和辅助性就业专题培训。

红网时刻新闻8月1日讯 （记者 王诗颖 通讯员 彭海燕）为加强湖南省残疾人就业辅导员队伍建设，推动残疾人就业工作，7月28日至30日，由湖南省残疾人联合会主办、长沙市爱乐社工服务中心承办、长沙市爱弥尔残障人士服务中心协办的残疾人就业辅导员中级培训班在长沙顺利结业。此次培训邀请北京能力发展研究所研究员杜凤娟为社会组织、特殊教育学校、企业的30余名从业人员开展为期3天的残疾人融合就业和辅助性就业专题培训。

此次培训打破了以往讲座式的培训形式，以工作坊+讲授+互动交流形式开展，杜凤娟分享了企业残障融合度评估的五个维度，包括无障碍设施、企业文化、人力资源管理、内部规章制度、内部信息交流。学员们进行小组实战演练，对酒店的大厅、前台、电梯、厕所等场所进行无障碍测评。

在接下来的两天时间里，杜凤娟通过案例分析、情景演练与世界咖啡馆等形式梳理残疾人融合就业服务清单，分享岗位开发和岗位分析的目的、过程、策略，讲解就业服务项目的逻辑框架和设计技巧，帮助就业辅导员、特校老师及企业人员明晰各自的分工和角色，以更好地支持残疾人实现就业梦想。

企业代表分享残障员工工作故事。

“这次培训人员丰富多元，作为家长组织代表，自己和特殊教育学校的中职老师、融合用工企业有了深入沟通了解的机会，也听到企业雇佣残障员工的真实顾虑和期望，让我们对残障人士和家长的就业支持工作有了更明确的方向。” 来自岳阳市忧乐心智障碍者家长互助中心的彭小康说。蓝思科技（长沙）有限公司的李俊桦在培训结束后反馈，“系统识别了残障群体，充分吸收残障人士就业相关体系内容，也接收到了公司残障员工管理的实用建议和技巧。”

作为湖南省残疾人联合会2022年残疾人就业辅导员能力培养项目活动之一，此次培训将增强就业辅导员的专业服务能力，提升企业的残障融合意识，更为就业辅导员搭建与特殊教育学校和企业沟通对接的平台。接下来，参与培训的就业辅导员将通过服务小组、小额资助的形式深入融合用工企业、辅助性就业机构进行服务实践，夯实理论和技巧，形成湖南省残疾人就业服务的中坚力量。