理论考试现场。

3000米长跑科目。

教学法考核。

红网时刻新闻8月19日讯（记者 陈宗昊 通讯员 麻荣毅）“靠素质立身，凭技能选晋。”连日来，武警岳阳支队组织百余名拟选晋警士选拔考核。某大队警士选晋公示栏上，某执勤分队执行任务表现突出的10余名士兵全部在列，该分队指导员何文备表示，近年来，支队警士选晋指标向所属任务部队士兵骨干倾斜，激发了官兵扎根一线、建功立业的动力。

此次考核严格按照“个人申请、民主测评、支部推荐、组织审查”的程序，采取统一考核军事科目、理论考试和分区考核专业技能相结合的方法进行筛选，全面检验预选对象的综合能力，为支队下步选拔任用警士提供依据。

“我们坚持严上加严、优中选优，真正把一批会指挥、技术精、技能强，能适应部队建设发展的复合型人才选出来，从源头上把好警士人才队伍建设质量。”武警岳阳支队纪委成员许琼华介绍。

辗转选晋考核场，激烈角逐的景象随处可见，驾驶员考核车辆激流尘土飞扬，炊事员考核手起刀落土豆成丝，执勤专业考核30x2、负重组合一气呵成。军事体能考核、专业技能考评、理论测试……晋级人员把考核场当战场，奋进全力拼搏。

“警士选晋是官兵们高度关注的问题，我们要通过选晋工作把主要岗位的人才留下来，把正在担负任务的骨干留下来，把经过驻训演练、实兵对抗、战备拉动等重大任务锤炼的尖子留下来，立起人才建设聚焦战斗力的鲜明导向。”武警岳阳支队参谋长程长江介绍，他们坚持战斗力标准，突出任务导向，科学调配指标，确保把业务技能娴熟、工作踏实肯干、骨干作用明显、完成任务出色的人才留下来。

据悉，该支队还将对每名拟选晋警士的考评成绩进行公示，实行双向监督，确保公开透明。同时，开通“警士选晋热线”，对官兵疑问和意见建议及时作出详细答复，为下步研究确定选取晋升警士提供可靠依据。