红网时刻新闻8月22日讯（通讯员 罗婧 唐欣）为全面推进渌口区医药卫生体制改革工作纵深发展，加快构建覆盖全区的紧密型医共体，渌口区卫健局结合干部能力提升年建设，积极探索医疗人才使用新机制。日前，渌口卫健部门通过在两家区级医疗机构选拔年轻骨干医师到乡镇卫生院任职，促区级优质医疗资源下沉基层，大幅提高乡镇卫生院对常见病、多发病的诊疗处置能力，提升群众就医获得感，为全区构建“能上能下、急慢分治、合理有序”的分级诊疗格局奠定基础。

本次公开选拔采取面试面谈的形式，由局人事股工作人员在纪检监察人员的监督下发放密封考题。参加选拔同志高度重视、沉着冷静、认真思考，在规定的时间内，围绕考题以及评委提问清晰地回答，整个环节内容丰富，精彩纷呈。选拔结束后，评委当场对选拔者进行现场打分。

此次选拔坚持依事择人、人岗相适的选人用人导向，不断创新选拔制度，激励卫生人才下沉基层、服务基层，为建设一支信念坚定、为民服务、勇于担当、清正廉洁的高素质干部队伍，以及基层卫健事业发展提供坚强的组织保障。