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如何用创新机制“撬动”乡村人居环境“大改变”? 会同县青朗侗族苗族乡有实招

来源:红网 作者:王嫣 周吉恩 曾光谱 编辑:翁子茜 2022-09-21 14:14:53
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会同县青朗侗族苗族乡清理过后整洁的乡村路面。

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党员小组长带头开展垃圾清理。

红网时刻新闻记者 王嫣 通讯员 周吉恩 曾光谱 会同报道

“在短短几个月时间里,村里的路面、墙壁、沟渠都像被翻新了一样。”近日,怀化市会同县青朗侗族苗族乡东城村的杨大姐看着熟悉的家乡,感慨着人居环境整治成效。

今年来,会同县青朗侗族苗族乡按上级关于“把改善农村人居环境作为实施乡村振兴战略的第一仗”的决策部署,认真落实省委、市委、县委关于加强农村人居环境整治提升,建设生态宜居美丽乡村的要求,积极整合各方资源,强化工作举措,全乡人居环境得到明显改善,进一步推动了美丽乡村建设。

主抓“三个坚持”,党建引领聚合力

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集镇乱堆乱放现象整改后,居民房前屋后焕然一新。

根本固者,华实必茂。如何从高位上推动,强化组织领导,这一点至关重要。

青朗侗族苗族乡党委政府高度重视人居环境整治工作,成立乡党委书记为组长,乡长为副组长,其他所有党政领导和有关中心负责人为成员的领导小组,今年来共召开专项会议8次,并制定出台《青朗侗族苗族乡2022年农村人居环境整治提升行动方案》《关于在全乡全面推动实施农村人居环境整治工作“五项制度”的通知》。积极对接上级政策,为全乡各村开展人居环境整治争取资金121万元,有力保障了各村人居环境整治正常开展。

同时,还坚持堡垒攻坚,持续发挥支部力量,通过包村乡干部、村“两委”干部、驻村工作队、结对帮扶干部走访等方式,到村民家中进行宣传,引导他们打扫好自家房前屋后的卫生、不乱扔垃圾、拆除废旧杂物、美化居住环境、不大操大办红白喜事,提升广大村民群众对开展人居环境整治提升行动的认同和支持。

此外,还通过坚持党员带头,树立了模范标杆,充分发挥了党员小组长、党员先锋队作用,统筹全乡党员力量,除投入自身力量外,定期开展结对指导、督促检查等活动,让村民主动参与环境整治工作,强化环境“主人翁意识”,自发融入宣传、整治、攻坚,助力农村人居环境提升。

践行“三种制度”,有条不紊破阻力

打造宜居乡村,既要让乡村有“面子”,也要有“里子”,如何更好地破除人居环境整治工作的阻力?青朗侗族苗族乡创新践行了常态保洁、即巡即改、长期监督“三种制度”。

不仅将保洁员、护林员等公益性岗位全部纳入村级保洁员队伍,分别划定卫生责任区域,明确清扫范围、频次、标准和考核奖惩,推动全乡各村处处有人负责、处处有人清扫,而且每周安排专门人员随机一天到各村巡查人居环境整治工作情况,对发现的问题,当即拍照并发至全乡村(社区)“两委”微信群里曝光,要求村里3小时内要开始启动整改,乡里对整改完成情况每周进行通报,目前已下发“即巡即改”通报15期,曝光的问题各村均已进行了整改。

同时,还在13个村部放置“人居环境监督箱”,鼓励村民对左邻右舍的卫生环境进行长期监督,如果出现脏乱差等问题,接到消息的村干部立马到问题户家中,负责帮助、督促户主做好相应的清理工作,同时予以批评教育,提升村民环保意识。

筹划“三个评比”,奖惩结合添动力

如何更好地调动村民参与整改的积极性?青朗侗族苗族乡用心筹划了“三个评比”。

如今,在当地,季度评比“擂台赛”正有序进行中,青朗侗族苗族乡每季度都会组织乡村干部、人大代表政协委员等,对村级卫生情况进行交叉检查,并将检查结果在全乡进行通报。对每季度搞得最好的2个村和进步明显的1个村进行奖励;对每月搞得最差的2个村扣除“两委”干部绩效工资。

当地还由村“两委”牵头,组织“两委”干部、工作队、包村干部、小组长等人员,每月分组分片上户进行卫生评比,按照“清洁”(红榜人员)“一般”“有待改进”(黑榜人员)三类对农户家庭卫生进行评比定等,评比得分和相关户卫生照片在团寨、网格内进行公示,认真落实了农户评比“红黑榜”。在全乡积极开展了“最美系列”“示范引领”评比活动。现在,通过奖惩结合的评比活动,极大地调动了各村比学赶超的积极性,各村人居环境整治提升工作均取得了较好成效。

今年来青朗侗族苗族乡各村人居环境整治取得阶段性成效,共计召开屋场会等216次,制作竹篱笆9881米,拆除废旧杂房、栏厕119个,清理废旧广告134处,疏通村内沟渠2025米,改厕136个,清理规范乱堆乱放173处,劝导文明操办红白喜事125场。

来源:红网

作者:王嫣 周吉恩 曾光谱

编辑:翁子茜

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