文/谭忠欣 贺卫玲

10月17日下午，YALInova创业者大会在雅礼中学办学120周年高质量发展大会期间举行。校友们陆续落座，像在等一场不属于常规纪念活动的开场。

陈诚把双肩包放在脚边，包里有电脑。他时不时低头看屏幕——用户提出的需求要随时响应。2024年，在湖南向全国乃至全球大学生发出“背着双肩包来创业”邀约的背景下，陈诚创立长沙思维解码科技，做脑机接口数据分析，用于重大脑疾病AI辅助诊断。团队成员多从北大、清华、北航及海外来到长沙。

一个背着双肩包的人，为什么来长沙，又为什么留下？很多人更想知道：一所高中，为什么办创业者大会？

10月17日下午，YALInova创业者大会在雅礼中学举行，雅礼校友与创业者齐聚一堂。

答案不只在会场里，更在校门口。长沙把引才端口前移到中学，这不是百廿华诞的插曲，而是城市引才逻辑的一次创新。校门口递出的不是一张张请柬，而是一座城市对青年的长期邀约。

引才端口，为何前移到中学

表面看，这是雅礼中学办学120周年高质量发展大会；往深处看，多出来的一场创业者大会，是长沙的又一轮引才入口。

大会由长沙市委组织部（市委人才办）主办，市教育局、市商务局协办，雅礼中学承办。雅礼中学副校长徐宏勇说，120周年大会最大的变化，是多了创业者大会这一环。起初是几位校友提议：能不能借百廿华诞把产业界、投资界的雅礼人聚到一起？“这个提议和市委人才办思路一拍即合”，首届之后，还会持续办下去。

这场大会的用意，不止于叙旧。

它把引才关口前移到基础教育，用雅礼等长沙名校的优质校友资源，引导学子心系家乡、学成反哺长沙，破解优秀人才外出求学后回流不足的现实问题。长沙市委组织部相关负责人说：“特别期待YALInova创业者大会，能成为我们引才前置到高中的一条崭新路子，一次有益的探索。”他进一步说，在雅礼中学120周年搭建的YALInova创业者大会上，就是希望搭建这样一个平台，把长沙的人才政策、人才服务、人才生态送给我们所有全球的校友。

10月17日，长沙市雅礼中学举行“校友回湘”暨办学120周年高质量发展大会，海内外校友纷至沓来。

其用意，是让基础教育资源服务城市产业，把百廿雅礼积淀的海内外校友科创、资本资源转化为长沙产业势能。会上，理想汽车基座模型副总裁詹锟、帕西尼科技联合创始人聂相如等4位雅礼校友，围绕人工智能与未来产业分享洞察和创业创新实践，为在校学生树立榜样，厚植创新创业精神。

这些细节指向同一个判断：引才要趁早，校门口就是入口。

前移不是把招聘会搬进中学，而是把城市与青年的第一次握手提前。过去是毕业季抢人，现在是成长季播种；过去在人才市场递简历，如今在校门口递邀约。说到底，引才端口前移，不是把招聘桌往前搬几米，而是把青年对城市的理解提前几年。

90后聂相如是雅礼中学2008届校友，毕业于美国伊利诺伊大学香槟分校。他和合作伙伴在2021年创立帕西尼科技，做前沿触觉技术与人形机器人。聂相如说，帕西尼将机器人触觉传感器核心零部件成本从10万元降至100多元。这样的数字在高中会场说出来，比“成功”二字具象化。校门口种下的不是项目，是火种；不是答案，是路径。

办学120周年，雅礼一直保持中西交融的底色。

雅礼操场上，青春洋溢的身影。

百廿雅礼，如何看世界

把时间拉长，会看到另一层背景。

前一天，湖南大学举行建校100周年大会。湖大与雅礼，一所延续千年学脉，一所在近代中西交汇中诞生，同在长沙，均有“敢为人先”的精神底色。

美国耶鲁大学校友成立的民间团体雅礼协会，于1906年11月在长沙西牌楼创办雅礼大学堂，最初只有几间租来的民房。“雅礼”二字，既是《论语》“子所雅言，诗书执礼”，也是Yale的音译。校名几易，但中西交融的底色未变。一个多世纪，十万余名毕业生从这里走出，其中有金岳霖、厉以宁，也有两弹元勋陈能宽——1955年他放弃美国的生活回国，转向爆轰物理，隐姓埋名25年。

120年前，雅礼较早系统引入西方现代教育，把现代教育、知识和世界的眼光带进长沙。某种程度上，这也是“睁眼看世界”。雅礼的厚度，不只在出了多少名人，更在它把“看世界”变成了几代人的习惯。

120年后，校友从各地回来，带回项目、技术和全球市场的经验。走出去和回来，不是相反的方向。“睁眼看世界”的下半句，是让青年看见长沙。

雅礼校友阳萌，安克创新创始人。他从长沙居民楼起步，把Anker做成覆盖100多个国家和地区的全球化品牌，2020年在深交所创业板上市。阳萌少年时在雅礼第一次接触编程，就拿下全国信息学奥林匹克竞赛一等奖。陈诚们从外地回到长沙，这说明文脉不是陈列在校史馆里的旧词，它会在某一代人身上重新发热。

校友资源的厚度，在这里不是名单的长度，而是连接的密度。一场大会装不下所有校友，但校门口的引才逻辑，不只看谁坐在会场里。代际传递不是口号，是一个人把自己走过的弯路摊开。一所高中能做的，是把“创业”从遥远名词变成可感知的路径，把校友网络变成可接触的资源。至于有多少在校生将来真的创业，不是一场大会能回答的；但端口已经打开，火种已经落下。一所高中的校友网络，是一座城市看不见的招商局；一场创业者大会，是把情感纽带拧成产业链接。

长沙市委组织部（市委人才办）在校园内设置了人才政策推介区。

但文脉不能自动转化为引才通道，中间需要制度。YALInova创业者大会会场一侧，长沙市委人才办设了政策推介区：“星聚”“星斗”“小荷”三大人才工程梯次衔接；“双肩包”人才行动覆盖入学、在读、择业全学段，孵化基地工位三年免租，最高500万元贴息创业贷，“小荷优才贷”100万以内零抵押。人才公寓租满6个月免1个月，博士可免费入住“才寓星程”人才房一年，硕士半折入住。

展板前围了好几拨人。问题一个接一个：“我回来做机器人本体控制，算不算‘小荷’项目？”“我怎么才能申请租房和生活补贴？”“创业贷是个人名义还是公司名义贷？”银行那边，则顺手把“优才贷”的办理路径写给了学生。一位从深圳回来的雅礼校友临走时说，以前觉得回长沙要先自己摸政策，今天坐这儿问一圈，基本清楚了。

这不是发完手册就走，是把“人回得来、事办得成”的入口直接摆在面前。文脉给起点，制度定远近。政策温度不在文件厚度，在咨询台离学生有多近；城市诚意不在口号响不响，在银行工作人员愿不愿意把办理路径写给你。文脉是情感入口，制度是理性出口。没有文脉，引才缺少认同；没有制度，认同落不了地。

雅礼校园。

一座城，如何双向奔赴

雅礼的创业者大会，把引才的起点挪到了中学校门口。但一座城市的引才，不能只靠一所中学的一天。中学之后，是高校；会场之外，是园区。校门口只是起点，厂门、实验室、基金才是落点。

10月底，2026年“百校学子地方行”长沙站暨“背起双肩包出发创业就业到长沙”人才行动将举行。外省66所高校约1000学子，省内34所高校约3000学子，200家企事业单位联动，依托长沙11条重点产业链精准匹配高校生源。对年轻人来说，“双向奔赴”不是情感动员，而是条件匹配。城市对人才最大的诚意，是让年轻人试错成本低一点。

近日，人社部国外人才研究中心发布2025—2026年度“魅力中国—外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”榜单，长沙位列指数前二十。这份面向6258名在华外籍人才的问卷调查，从工作满意度、生活便利度、社会包容度三个维度打分，超六成受访高端外国专家希望长期在华发展。人才用脚投票，不看你说什么，看你能给什么。

YALInova创业者大会活动现场，长沙投资控股集团发布长沙星城英才校友基金会，全市10家示范性创业孵化基地落地“工位三年免租”，人才服务专员上岗，从公司注册、融资对接到专利布局，都有专人帮着办。

产业场景也在落地。帕西尼在长沙的组装基地已有产量，与蓝思科技的合作在推进；陈诚的脑机接口公司在长沙落地，看中湘雅、省人民医院的高水平医疗资源作为应用场景。文脉要落在产业一线，校门口才是引才起点，厂门、实验室、基金才是落点。人才不是被口号喊来的，是被场景、岗位、生态留下来的。

还有更日常的支撑。长沙的基础教育医疗资源走在全国前列，房价与一线城市相比低出一截。这几件事没写在人才政策文件里，却常常出现在“为什么是长沙”的答案里。年轻人创业初期收入不稳定，房租和月供压力小，试错空间就大一些。双肩包不是文艺符号，是工作状态；城市要接住的，正是这种年轻人想要的状态。一座城市能不能留住人，最终不看会场里的掌声，而看年轻人第二天早上愿不愿意在这里打开电脑。

校门口的打卡点会撤掉，大会的展板会收起。真正留下的，是那些把项目、团队、资金带回长沙的人，和那些第一次背起双肩包走进园区的人。他们为什么来，为什么留下，答案不在会场，而在接下来的每一天。

长沙赌的不是一场大会的热闹，而是一代人选择城市的新起点。把引才的码头修到校门口，长沙接的不是一场纪念活动的流量，而是一座城市与一代青年的长期握手。