红网时刻记者 陈妍 通讯员 刘华云 徐锐 常德报道

初冬时节，梧桐落黄，沅澧大地却仍旧呈现一派生机盎然的景象：工厂园区内，机器轰鸣声不断；致富道路上，并肩同行者不绝……

这一幅幅画卷的背后，彰显了常德高质量发展的 “速度”和“热度”，体现了营商环境的不断优化，更离不开“经济卫士”——审计机关的保驾护航。

近年来，常德市审计局始终坚持党建引领，充分发挥审计监督作用，聚焦重点领域扎实开展审计工作，构建新时代审计大格局，不断提高审计质量和效率，为优化营商环境、护航经济高质量发展，夯实“稳”的基础、积蓄“进”的力量。

市审计局举行升国旗仪式。

坚持党建引领，筑牢营商环境“主阵地”

审计作为党和国家监督体系的重要组成部分，是推进国家治理体系和治理能力现代化的重要力量。

新时代面临新要求，如何适应新形势，完成新任务？“我们必须牢牢把握审计工作的政治方向、政治属性、政治定位，坚持党建引领，将党建工作融入审计工作的全过程。”常德市审计局主要负责人告诉记者。

常德市审计局坚持审计项目推进在哪里，党建工作就跟进到哪里，把党的基层建设延伸拓展到审计一线。凡有3名以上党员、现场审计时间在30天以上的审计组，在进点前必须成立临时党支部。在开展审计工作的同时，积极组织党员开展党性教育，加强党员管理和监督，实现党支部活动全员、全方位、全过程覆盖。

近年来，围绕中央“七大政策”、国务院稳住经济的一揽子政策措施，省委全面落实“三高四新”战略定位和使命任务、“三大支撑八项重点”，市委、市政府重点推进的“八项重点工作”、实施的六大专项行动等，加大审计力度，不折不扣推动中央、省委和市委各项政策措施、决策部署落到实处。

每一季度对1个区县市开展一次重大政策措施跟踪审计，全力护航营商环境。审计中，重点关注园区经营发展、“放管服”改革、减税降费、就业优先、复工复产、清理拖欠民营企业中小企业账款、根治拖欠农民工工资等政策措施落实情况，及时揭示了违规转嫁企业费用、违规收费、拖欠民营企业账款、放管服改革措施不到位等问题19个，促进改革红利及时释放、惠企政策落地见效。

市审计局召开审计业务会，全面提升审计质量。

深耕主责主业，打通营商环境“肠梗阻”

“人们对美好生活的向往”，对审计工作提出了更高的要求。

常德市审计局积极发挥审计监督“利剑”作用，回应群众期待，高效高质种好“责任田”，做好常态化的“经济体检”，有效发挥了“治已病、防未病”的职能作用。

当好企业发展“护航者”，服务实体经济。以企业需求为出发点，以企业满意为落脚点。常德市审计局坚持“走出去”，以千名干部联千企“送解优”行动、“优化营商环境从我做起”等活动的开展为契机，常态化开展走访服务活动，了解企业生产经营中的难点、堵点、痛点，多措并举助力企业纾困解难。今年已来，已为9家企业解决实际困难和问题14个。

当好民生福祉“推动者”，彰显为民本色。审计部门聚焦群众“急难愁盼”问题，以“兜住兜牢民生底线”为目标，聚焦“六位”民生实事。先后对就业资金、医保基金、社保基金、农村学校建设三年行动计划专项资金、农村人居环境整治专项资金、市城区停车收费资金、老旧小区专项资金等民生项目资金开展了专项审计，并对人社、教育、卫健、住建等4个主管部门、7所中学、3所医院的党政领导干部开展了经济责任审计，揭示出了一批滞拨截留、索拿卡要、优亲厚友、应保未保等“微腐败”问题，有效保障了民生资金和项目落地、落实、见效，让惠民政策真正惠及民众。

当好权力运行“监督者”，净化政治生态。强化对“一把手”的审计监督。先后对57家单位的76名领导干部开展了经济责任审计，共反映领导干部直接责任问题25个，评定领导干部综合评价等次“较好”65名、“一般”10名、“较差”1名，向各级纪检监察机关移送案件线索48起、涉案69人。牢牢守住了领导干部经济工作的“底线”和“红线”，营造了良好的政治生态。

深入澧县高新区实地感受营商环境。

加强自身建设，锻造营商环境“主力军”

打铁还需自身硬，审计工作必须做到正人先正己。

在强化自身建设上，常德市审计局坚持刀刃向内，着力加强审计队伍专业化建设和作风建设两方面工作，持续提升审计干部队伍综合素质能力。

高质量的审计团队是开展好“经济体检”的前提，常德市审计局注重“政治”与“业务”并重，在学习形式上采取集中学与自主学相结合，推动党的理论学习与审计业务学习相融合。通过党组示范引领学、支部交流深入学、隔周五集中培训等方式，引导全体党员学政治、学业务。同时，深入开展“大培训、大练兵、大比武、大竞赛”活动，加强系统教育培训，健全分层分类培训体系，不断提升队伍政治素养和业务能力。

廉政建设是审计工作的生命线，良好的作风是干部干事创业的夯实基石。市审计局坚持用纪律和制度管人管事管权，促进党员监督管理与审计项目管理相融合。先后制定出台《审计现场管理实施细则》《审计组工作报告制度》《关于加强审计组和审计人员抽调中心工作廉政监督管理办法》等工作制度，强化全员审计质量意识，全力抓好项目研究、现场审计、复核审理、督促整改等工作，促进审计项目不断提升质效。

审计人员的素质，直接关乎审计的质量。近年来，常德市审计局通过搭建送出去学、请进来教、到台上讲、找师傅带等平台，建立以考促学、以赛代训、以能选人等机制，帮助年轻干部强能精技。目前，局机关硕士研究生40名，“80后”“90后”年轻干部57名，一批“能查能说能写”的年轻干部开始挑起大梁、崭露头角，审计干部队伍日趋年轻化、知识化、专业化。

风正济时，自当扬帆破浪；任重道远，还需策马挥鞭。面对新征程，常德市审计局将继续围绕优化营商环境，把讲政治贯穿审计工作的始终，锐意进取，真抓实干，以审计事业发展的新成效、新作为，奋力谱写新时代人民至上的审计答卷。