红网时刻新闻11月11日讯（通讯员 周幻）“在新的岗位上要坚持秉公用权，在细微之处保持警惕、警觉、警醒……”日前，双牌县纪委监委对新调整干部开展集体廉政谈话。近年来，双牌县从选人用人源头抓起，将廉洁意识始终贯穿于干部选拔任用全过程。

严把“凡提必审”关。为防止干部带“病”提拔、带“病”上岗，凡新提拔任用的干部必须经廉政审查。双牌县纪委监委出台了《关于进一步规范党风廉政意见回复工作的暂行办法》，合理确定了党风廉政意见回复的类别、原则、内容、程序、时间和指导性意见标准，并采取归口管理、分级负责、统一回复的方式，由巡察办、信访室、案件监督管理室等联合审查，综合提出廉政回复。

严把“凡提必考”关。在干部任职前，采取闭卷考试方式，对拟任职干部进行任前集中廉政考试，主要测试内容为应知应会的党纪政纪和廉政法规基本知识，督促拟任职干部加强廉政法律法规知识学习，提高遵纪守法观念和廉洁自律意识。

严把“凡提必谈”关。在干部任职前，双牌县坚持对所有新提拔任用的领导干部进行集中任前廉政谈话，通过有针对性的党风廉政教育和提醒，为他们廉洁履职打好“预防针”，做到在新的岗位上做到清醒任职、清正履职、廉洁从政。