红网时刻新闻记者 肖依诺 通讯员 尹静 湘潭报道

党的二十大闭幕后，湖南各级法院迅速掀起了学习宣传贯彻党的二十大精神热潮。近日，红网记者来到湘潭市中级人民法院、湘潭县人民法院，关注“莲城”干警们如何在各自的岗位上，贯彻落实党的二十大精神。

善意执结 助力企业正常发展

“党的二十大报告明确提出要优化营商环境。作为法院人，如何营造‘有温度’的法治化营商环境，始终是我们工作的重点。”湘潭中院执行局综合办主任刘波告诉记者。

湖南某企业服务有限公司（下称“某公司”）与湖南某牧业股份有限公司（下称“某牧业公司”）签订了服务合同，提供了服务，某牧业公司一直拖延未付款。武汉市仲裁委员会已确认某牧业公司尚应分期支付某公司服务费28万元。后因某牧业公司未如约履行，某公司遂向湘潭中院申请强制执行。

立案执行后，刘波作为承办法官，迅速组织双方了解案件情况。申请执行人反映双方多次达成过分期付款方案，某牧业公司一直违约，系故意拖延时间，拒绝再进行任何调解。

被执行人则请求法院组织调解。他称，2019年猪瘟导致亏损严重还不上款，2020年情况好转还了一部分，原计划在2021年全部能还清，但是又遇上猪价下跌，发生了新的亏损。“我确实是暂无能力，而不是故意拒不履行。”

为核实具体情况，刘波一行驱车前往被执行人养殖场，发现养殖场内有1000多头生猪，都还是猪仔，而且因为银行账户被冻结，被执行人无法购买猪饲料，现场还有几个饲料经销商在讨要饲料款，猪仔已面临断粮的风险。

“如果要强制执结，可以直接处置这些猪仔，但这会让被执行人造成重大损失，也不利于申请执行人利益最大化。”现场确认状况后，刘波决定对养殖场内的部分小猪进行口头查封，并将养殖场的现场视频拍给申请执行人，当场组织双方进行调解。

调解近4小时后，申请执行人被刘波的执着感动，同意解除对被执行人银行账户的冻结。被执行人亦如约于今年5月全部履行完毕。

司法为民 构建和谐劳动关系

和谐的劳动关系是优化营商环境的关键。记者同样在湘潭县法院了解到，近年来，该院将涉企涉民生案件放在突出位置，以情、理、法的交融，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。

在湘潭县某管桩公司从事机修工作的唐某在工作时不慎被模具砸伤，导致腰部受伤，经鉴定构成伤残二级。公司却在唐某务工期间未按实际工资缴纳工伤保险，导致其在赔偿方面受损。在与公司协商无果、对劳动仲裁裁决不服后，唐某向湘潭县法院提起诉讼，要求公司“补齐差额”。

唐某向湘潭县法院提起诉讼。

立案庭庭长左娓娓仔细研究该案，全面查找法律法规、比对现有案例和咨询人社局，发现理论界和实务界对工伤待遇“补差”的救助方式目前尚存在争议。

“被告明确拒绝了原告的‘补差’要求，如果用判决来处理此案，双方可能会陷入诉讼拉锯战，唐某面临的压力、成本会很大，而调解则可避免这些。”左娓娓与院领导讨论案情后，院长曾朝阳亲自参与到这起案件的调解工作中来。

经20来天的反复沟通、多次做调解工作，双方最终达成调解协议，公司承诺一次性支付22万元给唐某。9月29日，唐某拿到了这本来之不易的劳动争议调解书，在他一字一句读完，确认签收并准备乘坐轮椅离开时，左娓娓从自己包中拿出一笔慰问金给了他，“希望你能克服困难、努力生活。”

这一刻，唐某沧桑的脸上露出了久违的笑容。

解民忧、纾民困，解企忧、纾企困。近年来，湘潭两级法院积极发挥司法职能作用，努力营造稳定、公开、透明的法治化营商环境，用实践证明“法治是最好的营商环境”。

今年7月，湘潭中院出台《服务保障营商环境“一号工程”三十七条措施》（下称《三十七条》）。从畅通涉商纠纷立案通道、完善多元化解纠纷、服务保障区域金融安全、严厉打击破坏营商环境的犯罪行为、加大知识产权司法保护力度、深化和谐劳动关系等15个方面着手制定措施，贯穿立案、审判、执行全流程与各节点。

《三十七条》的每一条措施都确定了相应的牵头部门，全员参与优化营商环境工作，牢固树立起“案案是环境，人人是环境，事事是环境”的理念。

“营商环境没有最好，只有更好。”湘潭中院党组书记、院长罗重海表示，湘潭两级法院将及时调整完善工作举措，进一步提供精准服务，让每一起案件经得起历史和人民的检验，全力营造更加公平、透明、可预期的法治化营商环境。